<h3> 积分制管理是正能量管理，它提倡了勿以善小而不为，勿以恶小而为之。</h3><div> 积分制管理没有最好，只有更好，自4月中旬在公司试运用以来，共正激励21620件优秀事件，负激励2518件，得到了大家的积极参与和认同，取得了一定的效果。但是成绩只能代表过去，在未来的日子里，我们要跟随公司的步伐，借助公司的平台，努力成长，真诚希望我们的每一份努力都可以让公司发展的更快、更好。</div><div> 伴随着热情的掌声，可爱的笑脸，欢快的节奏，12月“快乐会议”拉开了帷幕。在使用积分制管理的日子里，家人们工作积极主动，互帮互动。</div><div> 现在就让我们重温现场的happy time !</div> <h3> 从“这个寒冬有你就更温暖”的护耳到“躺着软软，抱着暖暖”的床上用品，再到“与寒冷的冬天更配的电火锅”等等，每一件礼品都包含着温暖与爱。<br></h3> <h3><div style="text-align: center;"><b><font color="#167efb"><br></font></b></div><div style="text-align: center;"><b><font color="#167efb">1 颁奖篇</font></b></div><div style="text-align: center;"><b><font color="#167efb"><br></font></b></div><div style="text-align: left;"><font color="#010101"> 2017年10月、11月共奖励47名员工，小到与同事分享美食，大到积极推进业务落实整改，一件件一桩桩都是我们大家互相分享、互相激励的动力!</font></div></h3> <h3> 灿烂的笑脸、向上的精神，处处都彰显海众人的面貌，你们是引领大家前进的风向标!</h3> <h3 style="text-align: center; "><b><font color="#167efb">2 抽奖篇</font></b><br></h3><h3 style="text-align: center;"><b><font color="#167efb"><br></font></b></h3><h3 style="text-align: left;"><font color="#010101"> 每次抽奖环节都是积分活动的重头戏，大家摩拳擦掌、跃跃欲试，掌声、喝彩声此起彼伏，一个个优秀事件被宣读，一个个优秀的人物被分享学习！</font></h3><h3><font color="#010101"> 每次积分快乐会议上，总有一些又优秀又幸运的员工，让我们大家一起大声喊出他们的名字:曹国忠、王计军、于凤志、张安波、刘艳娜、张为红、乔宁、王晓、李柏言、袁超、刘晓红、魏善强、徐维振......</font></h3> <h3> 看看大斌的小眼神，萌萌哒 ! 居然抽中了两个护耳，这个冬天不会太冷哦!</h3> <h3> 12月积分快乐会议在我们的欢笑声中结束。这一刻，我们的压力得到释放；这一刻，大家心中荡漾着暖暖的幸福。</h3><h3> 2018年的脚步越来越近，感谢这一年大家的辛苦付出，感谢这一年大家的同心合作!</h3> <h3 style="text-align: center; "><b><font color="#167efb">3 持续改善篇</font></b></h3> <h3> 公司一直致力于改善员工的工作和生活环境。</h3><h3> 食堂经过前期改造，自12月13号起在公司配餐操作试运行。试运行期间，虚心接受来自一线员工的意见和建议，持续改善。</h3><h3> 终于可以吃到热腾腾的刚出锅的饭菜，终于可以吃到各种花式的面食。👏👏👏👏</h3> <h3> 公司积极吸纳政府公租房政策，努力改善员工宿舍环境，新的宿舍由原来的6人间改为4人间，宿舍有热水器、地暖还有温暖的阳光☀☀☀☀☀</h3> <h3> 公司与员工的关系不仅仅是劳资与雇佣关系，更深层面的关系是和谐与快乐的合作环境。2017年推出的积分制管理让员工有了精神上的驱动力和获得感。</h3><div> 员工是公司的主人，也是公司的财富，工作不快乐，会不安全、会出次品、会不和谐，公司要认同员工的价值，让员工有获得感，这样的用工关系才会牢不可破。</div><div><br></div><h3> <b><font color="#167efb"> 2018我们一起加油 ! 越努力越幸运 !</font></b></h3>