<h3> 2016年9月16日，对于郑大一附院的所有职工来说，都是难忘的一天。随着国歌声响起，五星红旗在郑大一附院郑东院区的广场上冉冉升起，这意味着我院规模的再次扩大，也标志着我院一院三区的模式正式成立。</h3> <h3> 新院区的形成也意味着有一个个新的科室的成立，郑东院区消化内科一病区也在这一天孕育而生。12个护理姐妹组成的护理团队也一起加入了这个大家庭。这一年，大家齐头并进，为科室更好的发展共同努力，现将科室发展中的成果显示如下</h3> <h3>1.随机培训</h3> <h3> 为了更好的保障病区患者的安全，同时为了提高护理人员的消防意识，科室安保人员协同肖博护士长为大家定期开展消防知识培训，带领大家了解科室消防器材的位置及使用方法。定期提问并考核护理人员消防四个能力。努力为患者提供一个安全良好的就医环境。</h3> <h3>2.理论学习</h3> <h3> 科室非常注重医护人员的理论知识更新及操作技能培训，定期开展理论知识培训，通过查房，讲课等形式丰富大家的理论知识，同时通过考试和提问的方式对大家进行理论考核，进一步提高医护人员的素质。</h3> <h3>3.人文关怀</h3> <h3> 遵守医德医风规范，恪守职业道德是我院对医护人员最基本的要求，人文关怀则成为我们护理人员工作中最基本的素养。对于护理工作者，大到医疗救护，小到更换衣物，无一不体现着她们以患者为中心的工作理念。真实有效地做到老吾老以及人之老才能让患者真切地体会到科室的温暖，同时也为疾病的康复提供了一个健康的心理环境。</h3> <h3> 大爱精诚，一个人的价值不仅体现在对身边人的贡献上，更体现在对社会的贡献大小。同理，对于一个团队也是一样，郑东新区消化内科一病区致力于让有需要的人都能感受到社会的温暖。科室主任温洪涛和护士长肖博携全体科室成员在儿童节来临之际为郑州儿童福利院的孩子们送去欢乐和祝福。</h3> <h3>4.团队建设</h3> <h3> 5月12日护士节来临之际，科室领导为大家定制蛋糕，组织科室医护人员一起庆祝属于我们自己的节日。欢声笑语中大家一起分享着一年的收获，也一起憧憬着美好的未来。</h3> <h3> 在繁忙的工作中，科室团队一起度过了整整一年，这一年中，我们付出的是汗水和泪水，收获的却是一份份的充实，那一份份沉甸甸的同事情。我们坚信，岁月能使我们变老的是年龄，是外表，但永远不能改变我们的心灵，只要我们团队保持朝气蓬勃，积极向上的工作态度，相信今日含苞待放的花蕾，明日定能盛开绚丽的花朵。</h3>