<h3>2017年12月12日晚,市行党委书记、行长王维纲到邯钢支行调研,对“工迎新春”旺季营销活动进行督导,个人金融业务部田瑛处长、办公室李英豪主任陪同。</h3> <h3>夜幕降临,王行长一行不辞辛苦,到邯钢支行调研。</h3> <h3>在支行营业室,驻足观看定期存款宣传展板,提出可行性建议。</h3> <h3>开展“进店有礼”活动,为客户精心准备礼品。</h3> <h3>支行行长、主管行长、个金经理及各网点负责人参加此次调研。</h3> <h3>王行长提出,本次座谈希望大家畅谈旺季营销体会,结合当前存在的问题,说明下步工作思路。</h3> <h3>王行长指出,今年的旺季营销活动不同以往,非比寻常:一是有主题、有中心,“工迎新春”具有品牌效应;二是资源配置无底线;三是从总行到省行再到市行,各级领导高度重视;四是考核问责机制更加追求实效。</h3> <h3>八个网点负责人依次发表自己的看法,介绍各自的先进经验,并分享旺季营销活动的工作思路。</h3> <h3>座谈过程中,王行长与网点负责人分享身为基层管理者的宝贵经验,一定要有包容的心态,与员工共享荣誉、分担责任,共同为网点发展出谋划策。</h3> <h3>支行行长、主管行长,就当前经营状况及工作措施进行总结汇报,并表明必胜的决心,努力向市行上交一份满意的答卷!</h3> <h3>个金部田瑛处长从调配关键时期劳务组织、号召全员营销、明确激励考核机制、客户经理队伍建设、拓展与维护客户五方面指出近期工作重点。</h3> <h3>最后,王行长从五个方面指明旺季营销活动的工作方向:一是会用、善用后台数据平台,做好存量客户的维护,压实稳存增存基础;二是充分利用网点公众号,发挥获客、活客、黏客的作用;三是创新思路、打破常规、主动出击、以攻为守,完善考核机制、工作机制和责任落实机制;四是以客户为中心,强化服务、细化服务,提供贴心服务;五是鼓励全员鼓足干劲、抓早抓紧、争取主动,确保完成旺季营销任务。</h3> <h3>王行长此行为大家鼓舞士气、指明方向,全员信心满满、斗志昂扬,奋力打赢旺季营销攻坚战,重塑邯钢风采,重振大行雄风!</h3>