青鑫炭素技能竞赛促技能水平提升

猫九🐬

       为进一步推进公司技术骨干和技术人才双通道建设，为员工提供施展才华的平台，近日，青鑫炭素组织开展焙烧工技能竞赛活动。

       此次焙烧工技能竞赛以理论知识和实际操作为主要内容，理论部分主要针对焙烧生产工艺、焙烧烟气净化等内容，实操部分侧重劳动保护用品及岗位安全规程操作、焙烧系统故障诊断及应对处理、现场调节火道温度等。经过近一周时间的准备，在两天紧张的竞赛环节中，公司周力宁、严荣、张洋分别获得第一、二、三名。公司对第一名获得者周力宁给予两年80元/月的技术津贴奖励。

       公司始终重视员工技能培养，将每年度的技术比武和岗位理论培训成绩，作为员工在工资晋档、晋升和劳务工转四年制及以上，九年制转正，评先评优等方面的重要业绩进行考评，引导职工不断提升技能水平，强化人才队伍建设。