梁山一实小大队委组织各中队长召开工作会议

春风十里

同学

中队长

大队

刘翰洲

干部

一实

委的

工作

大队长

班级

今天天上午大课间，在少先队大队长刘翰洲的主持下，梁山一实小大队委召集各中队长，召开了一次临时工作会议。

原来，大队委的同学们在日常的工作检查中，发现某些中队在管理上非常不力，存在脏、乱、差的现象。

刘翰洲同学在工作汇报中指出，某些班集体，尤其是四年级的几个班，卫生情况差，纪律也比较散漫。

如何解决这些问题，改善班风班貌，各中队委的同学责无旁贷。

希望在座的各位能够集思广议，共同解决这些问题。

先请各位中队长谈谈工作中面临的困难和苦恼。

有的说，班里个别同学不服管，软硬不吃。

有的同学说，有些同学连老师的话都不肯听，更不服气小干部。

还有的说，自己很想把班级管好，但被同学顶撞挖苦后很不开心。

刘翰洲同学指出:管不了，管不好，一定是我们的管理方法存在问题。

接下来同学们都来谈谈自己的看法儿，为苦恼的中队长们支支招儿。

同学们各抒已见。

大队长、副大队长认真听取建议并做了记录。

大队委郑凯文同学说:对于同学，只有工作热情还不够，我们一定要讲究管理的艺术。和同学先搞好关系，再去管理就会有效得多。

郑凯文的发言引起了少先队小干部们的强烈认同，同学们报以热烈的掌声。大队辅导员也讲述了她做班主任时，在班里培养小干部的一些成功范例和具体方法，为小干部们打开了工作思路。

最后，大队长刘翰洲做了会议小结。他说:我们作为小干部，要成为同学们的好伙伴，老师们的得力助手。在工作中，要有胆气，讲策略，多学多问，多多锻炼，坚持下去，就一定能把我们该做的事情做好。

副大队长李笑晗根据会议记录，介绍了三项工作思路:一是小干部要有服务心态，友善地对待后进同学，帮助他们改正缺点。二是充分发挥每个同学的潜能，试行值日班长制，让每个少先队员都有机会参与班级管理。三是紧密联系老师，得到老师的支持和指导。

本次临时工作会议，不重形式，重内容，针对现实存在的班级问题，一实小少先大队的小干部们，做了初步有益的探讨，取得了良好的会议效果。中队长们纷纷表示:在大队委的引领和帮助下，我们有信心管理好自己的班队事务。