甘肃省“金色教苑”乡村教师影子研训基地管理者和“金钥匙”导师团导师研修项目在湖南第一师范学院开班

甘肃教育培训中心

<h3>  甘肃省"金色教苑"乡村教师影子研训基地管理者研修项目和"金钥匙"导师团导师研修项目于12月2日在湖南第一师范学院启幕。湖南第一师范学院继续教育学院院长、首席专家曾小玲教授、副院长黄朝霞教授,甘肃教育培训中心周和平主任、黄南秀副主任以及湖南第一师范学院培训部部长廖新俐等领导及专家出席开班仪式,来自甘肃省14个地州市和省直属学校的50名"金色教苑"乡村教师影子研训基地管理者,50名"金钥匙"导师团导师参加此次培训和研修。</h3> <h3>  甘肃教育培训中心周和平主任介绍了项目背景,培训目标,并向全体学员提出明确的培训要求。一是要全面了解本次培训的行动目标和课程设置,更希望能够够结合自身的实际情况进行思考,均衡城乡优质教师资源一一甘肃省"百千万"乡村教师素质提升计划如何有效开展,在提升乡村教师课堂教学能力方面如何发挥积极作用。二是期待着每位学员将教育教学中的实际典型案例以及遇到的问题和困惑通过此次参与研讨分享,在此次培训中传递真诚和合作精神,共同探讨工作实践中的实际问题,开拓思路、获取经验、激发思考而倍增价值元素。三是培训期间要遵守纪律,准时参加各项活动。</h3> <h3>  湖南第一师范学院继续教育学院院长、首席专家曾小玲教授、副院长黄朝霞教授对培训学员表示热烈的欢迎,分别介绍了项目实施方案和具体要求,分享了湖南第一师范学院悠久的历史文化积淀和培训经历,让参训教师享受了深刻的文化盛宴。</h3> <h3>  甘肃省&quot;金色教苑&quot;乡村教师影子研训基地兰炼一小张延寿老师代表参训教师感谢甘肃教育培训中心和湖南第一师范学院为大家提供的相互学习、交流分享、实践体验的平台,并表示要积极参与、勇于展示自我,期待能够解决自己在&quot;如影随行&quot;的&quot;金色教苑&quot;乡村教师影子研训中的项目设计、项目管理等实际问题和困惑。</h3> <h3>  甘肃教育培训中心副主任黄南秀,兰州市七里河小学赵金花老师作为学科指导教师、省级项目管理员全程跟踪参与培训,从项目课程设置、专家团队组建、学员考核与评价、优秀案例选集等方面全方位多角度综合观察,为甘肃教育培训中心教师培训模式创新积累优秀成果,这也是甘肃教育培训中心在培训管理方面的创新实践。</h3> <h3>  甘肃省&quot;金色教苑&quot;乡村教师影子研训基地管理者研修项目的培训目标是:通过省外高端研修,进一步拓展视野,掌握现代教育前沿理论与研究发展的现状,开拓视野,促进和提升办学水平,有力推动学校的内涵发展,提升研训基地管理者的教师培训需求分析诊断、项目设计、项目实施、绩效考核与评价的能力,打造省内具有影响力的优质中小学,成为乡村教师专业成长的摇篮。</h3><h3> &quot;金钥匙&quot;导师研修项目的培训目标是:进一步拓展视野,掌握现代教育前沿理论与研究发展的现状,开拓视野,走进项目,深度认知&quot;百千万&quot;计划,明确导师角色职责,理清工作流程,掌握行动策略,提升导师能力,建立网络研修平台和导师工作坊,打造专业的乡村教师培训者,提升县域内教师培训的团队建设。</h3> <h3>  本次培训是甘肃教育培训中心在新国培,新理念,新举措的指导下,深入拓展省外高端研修协同教师培训模式的创新举措,是基于充分利用省外优质教师培训资源,拓展教育教学视野,协同湖南第一师范学院等湖南省优质教师培训机构,共同设计培训课程,研究和创新培训模式,进行需求分析,甘肃教育培训中心优选学科指导教师及项目观察员全程跟踪参与,共同进行质量监测评估的一次有效尝试。(王孝军 报道)</h3> <h3>  【项目背景】2014年,甘肃省教育厅启动实施《均衡城乡优质教师资源&quot;百千万&quot;乡村教师素质提升计划》,作为实现城乡优质教师资源共享,促进教育公平,推进义务教育均衡发展的有力举措和重要抓手,通过层级联动的教师培训机制的建立和运行,创新形式,构建体系,锻炼队伍,培育特色,打造品牌,建基地,选导师,开展影子研训、导师送培和网络研修等活动,在新国培新理念的指导下,已经形成了甘肃省乡村教师培训的特色品牌。&quot;百千万&quot;计划主要是以城市优质中小学、幼儿园为依托,充分发挥名优学校、名优教师的引领、示范和辐射带动作用,用3-5年时间,在全省打造100个&quot;金色教苑&quot;乡村教师影子研训基地,组建由1000名学科结构合理的省级名优教师组成&quot;金钥匙&quot;导师团,通过&quot;乡村教师走出来、名优教师走下去、网络空间联起来&quot;的研训方式,针对全省乡镇及以下中小学、幼儿园开展&quot;基于教学现场,走进真实课堂&quot;的有针对性培训,培训与评选紧密结合,&quot;培训、培养、培育&quot;三位一体,培育10000名农村学校&quot;种子&quot;教师使之成长为省级农村骨干教师,成为师德高尚、持续发展、能力较强、关爱学生、服务于农村的基础教育学科领头人,辐射带动,引领农村教育教学改革,提升农村教育教学质量。中心参与&quot;三计划两工程&quot;的顶层设计,承担了甘肃省&quot;金钥匙&quot;导师团导师送培进校项目,&quot;金色教苑&quot;乡村教师影子研修项目,深受农村基层学校教师的欢迎和支持。目前已经形成了稳定的项目咨询指导专家团队和培训团队,由1000名学科结构合理的省级名优教师组成&quot;金钥匙&quot;导师团导师。每一位导师都开发自己的教师培训专题和学科教学示范课等特色课程。</h3> <h3>&quot;要做人民的先生,先做人民的学生&quot;,期待着大家学有所获,学有所思,学有所悟,为我省教育事业的发展贡献自己的智慧和力量……</h3> <h3>甘肃省乡村教师专业成长的摇篮,教育理想和信念滋养的沃土......</h3> <h3>开启乡村教师教育理想、教育信念,激发乡村教师课堂教学的激情和活力,引领乡村教师专业成长的内驱力和自发展力的"金钥匙"🔑🔑🔑</h3>