红塔区“小个专”党委“四个推行”打造党建“红色联盟”

何金东

红塔区“小个专”党委坚持党建引领，创新工作理念，整合辖区各类资源，打造“一核多堡”的党建红色联盟，形成相互融合、资源共享、开放互动的基层党建格局，推动街道社区、机关单位、小庙街商圈党建工作提升，走出了区域化党建工作的新路子。

一、推行组织建设区域化，织密党建联盟先锋网

坚持党建引领，打破行业、地域、条块限制，形成“区‘两新’组织党工委统筹、‘小个专’党委主体、街道党工委联建、社区党组织参与”的党建红色联盟，构建上下贯通、齐抓共管的工作格局。实行大党委工作制，从街道社区选任兼职委员，发挥各类型党组织的组织优势、职能优势和人才优势，不断壮大党建工作力量。按照“分级负责、条块结合、区域兜底”的原则，采取企业联合建、产业链条建、行业牵引建、街道集中建等方式不断扩大党组织覆盖面。

二、推行工作力量集成化，建设党建工作综合体

按照“共驻共建、资源共享”的原则，推进党员共管、阵地共享、活动联办，形成党建工作“洼地效应”。在党员管理上，落实“双向管理、双向反馈、双向评议、双向考核”机制，实现抓在经常、管在日常。在阵地共享上，按照“六有”标准，规范建设“小个专”党群活动服务中心，面向区域内党员群众开放。在活动联办上，围绕企业所需、员工所盼，联合开展技能竞赛、岗位练兵等活动，提高员工业务技能素质；开展党员志愿服务，精心设计“让责任与公益同行”、“圆梦微心愿”等主题活动，服务群众4500余人次。

三、推行服务载体精准化，培育经济发展助推器

发挥党委组织优势，协调教育、税务、法律、人社等部门党员提供“组团式”服务，为企业提供产业政策咨询、行政审批双向登记、专场招聘会等服务，助推企业健康发展。发挥党管人才优势，建立创业人才导师库，推行“1+X”模式，发挥人才聚集效应，培育行业领军人才。实施商标品牌战略，引导企业申请认定驰名、著名商标，提升企业市场竞争力。开展“党员示范经营户”、“诚信经营户”等评选活动，引导党员经营户亮牌经营、诚信经营，提高商户信誉和社会认可度。开展“贷免扶补”贷款服务，帮助解决企业生产经营资金难题。

四、推行党建工作制度化，打造党建保障聚能环

按照“有章理事”的要求，健全“三会一课”、党员民主评议、党员教育培训、党建工作督查考核等管理制度，确保党组织日常活动有序开展。建立党建红色联盟成员单位联席会议制度，定期分析研究党建工作，形成工作合力，解决实际问题。完善经费保障制度，通过财政预算、党费返还、税前列支、“两新”组织自筹等方式，多渠道筹措“两新”组织党建工作经费，保障党组织有钱办事。