人社部劳动监察局局长王程一行到玉溪市调研劳动保障监察工作

王锦

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　　2017年11月20日，人社部劳动监察局局长王程一行在省人社厅党组成员、副厅长谢群，省厅劳动保障监察局局长何亚宁等陪同下，到玉溪市调研劳动保障监察工作。调研组一行首先深入玉溪市澄江县在建项目实地调研了保障农民工工资支付情况，紧接在玉溪市召开调研汇报会，详细听取了玉溪市劳动保障监察工作的情况汇报。

玉溪市委常委、副市长尚建华，市政府副市长孙云鹏，市政府副秘书长刘世祥，市委组织部副部长、人社局党组书记、局长袁平，市人社局党组成员、副局长林甲乙，市政府办公室秘书八科负责人，市人社局相关领导、部分科室部门负责人，澄江县政府、县人社局等领导陪同调研。

　　人社部劳动监察局局长王程在认真听取了玉溪市关于劳动保障监察工作的情况汇报后，对玉溪市近年来在加大治理拖欠农民工工资问题和提高劳动保障监察执法能力建设方面取得的突出成效给予了充分的肯定和高度评价。

王程指出，玉溪市劳动保障监察工作做得较为认真，体现了严、实、细。严，每一项工作的开展落实都很到位；实，每一个数字都很准确，符合实际；细，每一项任务都进行责任分解。

王程要求，玉溪市要认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记重要讲话精神，继续发扬玉溪好的经验做法，针对存在的困难和问题，认真研究解决的措施办法，切实做好劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益。

王程还就具体工作的开展和问题的解决作出指示。

　　省人社厅党组成员、副厅长谢群讲话。

　　玉溪市委常委、副市长尚建华在陪同调研组实地调研中作指示。

　　玉溪市政府副市长孙云鹏作讲话，要求我市将按照今天会上各位领导提出的要求，认真分析、抓紧研究、完善措施，切实抓好贯彻落实。一是坚决站在政治和全局的高度，切实做好劳动保障监察工作。二是加大法律法规和政策宣传，努力营造“治欠保支”工作良好局面。三是强化制度落实，积极健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。四是加强组织领导和部门协作，深入开展好农民工工资支付情况专项检查。五是抓好机构队伍建设，努力提升劳动保障监察执法能力水平。

　　市委组织部副部长、人社局党组书记、局长袁平汇报玉溪市劳动保障监察工作的情况。袁平局长首先总结了近年来玉溪市在在加大治理拖欠农民工工资问题和提高劳动保障监察执法能力建设两方面取得的主要工作经验。

在农民工工资“治欠保支”工作方面，一是高度重视，健全完善领导机构和工作机制，做好部门联动，群策群力做好“治欠保支”工作。二是突出重点，认真落实“治欠保支”各项制度。三是强化宣传，创新方式，营造良好舆论氛围，切实保障农民工合法权益。

在劳动保障监察执法能力建设工作方面，一是合理整合人社领域执法权，强化劳动保障监察机构建设。二是加强劳动保障监察队伍建设，做到专职和兼职劳动监察员全部持证上岗。三是抓好劳动保障监察信息化建设，完善劳动保障监察制度，推动监管模式由被动反应向主动预防转变，提高监管效率。

袁平局长结合玉溪实际向调研组汇报了下一步工作的意见建议。

市人社局有关领导和科室负责人作了补充汇报。

　　市政府副秘书长刘世祥主持会议并就贯彻落实调研会精神提出要求。

　　调研汇报会会场。

　　王程局长一行到澄江县抚仙湖国际养生园项目调研农民工工资“治欠保支”情况。

　　王程局长一行到云南省2013—2017年城市棚户区改造省级统贷项目—玉溪澄江县小西城片区项目调研农民工工资“治欠保支”情况。

　　王程局长一行到玉溪市劳动保障监察支队调研。