<h3>我院要创立具有个性和时代特点的优秀医院，以医院文化更新为理念，医院文化就像一根纽带，把员工和医院的追求紧紧联系在一起，使每个员工产生归属感和荣誉感，营造医院内部和谐向上的人文环境。</h3> <h3>在医院的号召组织下，经过工作人员的精心准备，于2017年11月15号在我科——神经内科举办了名为“赢竞赛，重质量”的核心制度竞赛活动</h3> <h3>精心布置的现场</h3> <h3>参加人员－神经内科全体人员</h3> <h3> 首先，由主持人宣布开场，并公布竞赛规则，竞赛分为必答题、抢答题、风险题三大部分</h3> <h3>比赛正式开始，同事们热情高涨，现场气氛非常热烈，大家都争先恐后的回答问题</h3> <h3>有一种力量叫上下同心，有一种美丽叫昂扬奋发，有一种姿态叫信心百倍！我们神经内科一直都有这样一群人……</h3> <h3>这是我们科的孕妈妈，虽然挺着大肚子很不方便，但也在很用心的学习，从不缺席科室组织的任何业务学习，竞赛活动……给宝宝做了个好榜样，也给我们大家做了好榜样</h3> <h3> 本次活动不仅让我们更加了解核心制度，也拓宽了我们的知识面，更增强了我们科室人员的凝聚力，提高了医院的管理效率，也便于医院营造和谐的医院关系，时间过的飞快，竞赛进入尾声，活动博得满堂喝彩，达到预期效果，最后由主持人宣布得奖小组并并宣布竞赛活动到此圆满结束。最后预祝我们医院的未来更加灿烂美好！</h3>