<h1 style="text-align: center;"><i><b>不是别人的要求太高，</b></i></h1><i><h1 style="text-align: center;"><i><b> 而是你自己的标准太低！</b></i></h1><h1 style="text-align: center;"><i><b><br /></b></i></h1></i><i><h3 style="text-align: center;"><i><b> 一一甘小彬</b></i></h3></i></h1></h1><h3 style="text-align: center;"><br /></h3><h3>人远比自己想象的要坚强，</h3><h3>特别是当你回头看看的时候，</h3><h3>你会发现自己走了一段自己都没想到的路！</h3> <h3>第1.忠诚</h3><h3><br /></h3><h3>站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。</h3><h3><br /></h3><h3><br /></h3><h3>第2.敬业</h3><h3><br /></h3><h3>工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。</h3><h3><br /></h3><h3><br /></h3><h3>第3.自动自发</h3><h3><br /></h3><h3>不要事事等人交待，从"要我做"，到"我要做"，主动做一些"分外"事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。</h3><h3><br /></h3> <h3>第4.负责</h3><h3><br /></h3><h3>责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。</h3><h3><br /></h3><h3><br /></h3><h3>第5.注重效率</h3><h3><br /></h3><h3>心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。</h3><h3><br /></h3><h3><br /></h3><h3>第6.结果导向</h3><h3><br /></h3><h3>开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。</h3> <h3>第7.善于沟通</h3><h3><br /></h3><h3>当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。</h3><h3><br /></h3><h3><br /></h3><h3>第8.合作</h3><h3><br /></h3><h3>团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的"短板"，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。</h3><h3><br /></h3><h3><br /></h3><h3>第9.积极进取</h3><h3><br /></h3><h3>永远跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的"比较优势"，挑战自我。</h3> <h3>第10.低调</h3><h3><br /></h3><h3>才高不自傲，克服"大材小用"的心理，不摆架子耍资格;给人一分尊敬，努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。</h3><h3><br /></h3><h3><br /></h3><h3>第11.节约</h3><h3><br /></h3><h3>别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。</h3><h3><br /></h3><h3><br /></h3><h3>第12.感恩</h3><h3><br /></h3><h3>想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作，工作给你学习和成长的机会，同事给予你配合，客户帮助你创造业绩，对手让你看到距离，批评者让你趋向完美。</h3>