快乐家园—廊坊工行职工之家创建纪实

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近年来，在总、省行党委的正确领导和大力支持下，廊坊分行始终把职工之家、小家建设作为一项重点工作，统筹安排，专项部署。坚持“服务全局，服务员工，创建小家，凝聚大家”的工作宗旨，紧紧围绕员工需求和中心工作开展建家，大力改善一线员工工作、生活环境，实现了员工快乐工作，健康生活。通过建家达到了凝人心、聚人气，营造合力发展的氛围，使职工之家深深根植在员工心中，成为分行党委抓经营促发展的“法宝”，各项工作一年一个新台阶，连续九年入围全国二级分行经营30强、2016年跃升至第二位，同时连续九年保持全省经营绩效考评第一，2016年获“中国工商银行五一劳动奖状”荣誉称号。

打造快乐之家—廊坊分行党委想员工所想，努力为员工营造积极向上、健康快乐的工作、生活环境，员工活动中心集羽毛球、篮球、乒乓球、健身房、瑜伽室、书画室于一体，让员工休闲活动有去处、打球健身有场所，极大丰富了员工的业余文化生活。同时也成为银企联谊、业务营销的重要活动载体。

和私人银行客户在这里品茶闻墨，谈心交流，不知不觉已成墨客之交。

活动场馆是员工班前班后、业余时间健身活动的好去处，大家在一起感情深了，身体好了。

瞧，支行的职工之家活动室和小家的活动角，也让基层员工活跃了起来。

打造健康之家——关心员工生活，关爱员工身心健康，让员工心有所属，安心工作，体会工行大家庭的温暖。

每年的夏季送清凉和冬季送温暖，行领导都会亲临一线慰问。同时定点慰问市敬老院和福利院，传递工行大爱。

县支行的单身员工宿舍和盥洗室、网点休息室是近两年职工之家建设的重点，让青年员工享受到家一般的温馨。

打造和谐之家——廊坊分行党委深化建家内涵，认为建家就是建家文化、就是建核心力，建家不但要丰富员工的物质生活条件，还要让员工的思想和精神充实起来，通过各种活动传播着家文化。

通过建家活动的开展，使廊坊分行对职工之家建设工作有了更深的认识，工作更加务实。我们坚信在总省行各级领导的关怀下，在分行党委的支持下，一定能把职工之家（小家）建设工作做得更好，建成员工的满意之家、温馨之家。