<h3>谨以此美篇献给所有的夷医产科人!我们从不相信运气,我们只相信付出、努力和实力!事实证明:我们就是最棒的!</h3> <h3> 2017年11月10日上午11时,湖北省宜昌市夷陵医院产科申报的湖北省县级医院临床重点专科答辩会在武汉紧张进行。参与答辩的有:产科主任杨慧、产科副主任何金兰、产房护士长向美玲。由杨慧主任做详细汇报创建过程,随着汇报的一步一步深入,所有人都被她深深的打动了,得体的衣着,饱满的精神,清晰的思维,从科室发展到科研教学、从业务技术到项目管理,她用标准的普通话娓娓道来,到场的专家们纷纷点头赞许。👍👍👍</h3> <h3> 我,在此次答辩会中其实没有发挥很大的作用,是很惭愧的,但是也是收获满满,学到了很多、看到了很多感人的画面!最让我感动的是,我们的分管赵启然院长放下所有亲自驱车送我们前往武汉,一路上的陪伴与鼓励---"给自己压力,让我们共同推进,共同面对,共同完成目标!""我们是全国百家优秀爱婴医院,舍我其谁!"---给了我们极大的信心与勇气!而我们的杨慧主任在那几天里顶着巨大的压力夜不能寐、食之无味,我都看在眼里、疼在心里!我为我在这个团队骄傲!👍👍👍</h3> <h3> 她,向美玲,产房护士长,二胎宝妈,宝宝9个月。主任说:护理质量管理方面,她绝对是顶呱呱,万一专家提问环节中提到护理方面的内容还是由她回答更合适,所以需要她去三天。向美玲放下了9个月嗷嗷待哺的儿子,二话不说,周三早上接到通知,中午就随我们一起去了武汉!👍👍👍</h3> <h3> "这是我们的科宝!才女!郑向婷!"杨慧主任自豪地向院长们介绍,"可别小瞧了我们这个姑娘呀!她小小的身体蕴藏着巨大的能量!在这次科室创建省级重点专科的过程中,她严格按照检查标准查找相关资料、收集整理数据、与相关科室协调沟通,包括制作精美的PPT,她都立下了汗马功劳。""要不是杨主任的亲自指导,要不是科室所有的姐姐们齐心协力,要不是那么多专家领导给出那么多宝贵意见,我哪做得出来!"一旁的郑向婷被主任表扬的有些不好意思,红着脸说。👍👍👍</h3> <h3> 而事实上,临近评审的这些日子,科室每一个人都不轻松,准备资料的全脱产去完善资料,其他同事们就帮忙管病人,下班没有一个人回家,全部所有的每个人都在熬夜,都在加班,都在帮忙整资料、都在帮忙完善相关数据,但没有一个人说自己辛苦,都说别人更辛苦。👍👍👍</h3> <h3>这是2017年10月14日23点30分左右的画面,科室里所有的姐妹都还没有回家!4天里,我们除了完成病房里正常诊疗工作外,还完善了30000多份数据,正是因为有大家的共同努力,我们拿到了所有县级医院里产科的最高数据分----81.5分!👍👍👍</h3> <h3>2017年11月9日下午6点左右我们到达武汉答辩的酒店。简单安排住宿后,并没有人说舟车劳顿的需要休息,就立即投入到备战中,打开电脑、打开投影仪、写演讲稿、修改PPT、主任模拟汇报,我们各负其责、我们精益求精!👍👍👍</h3> <h3> 11月10日晚上我们进行了最后一次的模拟汇报,赵院长再次亲临现场指导,为了我们更完美,从进出场礼节、汇报语言的抑扬顿挫、答辩中与专家们的眼神交流、PPT内容等等方面,再次提出了"11"条意见要求我们再修改再完善!为赵院长点赞!为我们夷陵医院的艾文兵院长点赞!给了我们最全面的精神支持与技术指导!👍👍👍</h3> <h3> 在这次答辩中,我们不负众望,交出了非常满意的答卷。在全程汇报中,专家们一直赞不绝口、点头称赞!一起为我们夷陵医院树起了大拇指!表示:你们准备的很充分!PPT做的很漂亮!工作做的很好!你们的团队风貌是最棒的!所以,我们成了全场唯一一个免提问的医院!😁😁😁🤣🤣🤣</h3> <h3> 为了让我们在武汉安心答辩!我们产科护士长伍德凤时刻关注着病房的每个角落每个细节!既要保障医疗护理安全又要注重质量,带领科室的全体医护人员在家辛勤工作,为我们做好一切准备工作及后勤服务,解除了一切后顾之忧!夷医产科人,你们辛苦了!👍👍👍</h3> <h3>另外:在我们科室备战的这段时间,也要感谢我们兄弟科室专家给出了我们宝贵的意见:骨科周宏斌主任、王光勇主任,普外科任光学主任、徐鸿医生,医保科李燕主任,内分泌科张军主任,妇科何世梅主任,儿科刘明云主任,120易雪琳主任等等所有的专家领导,没有你们,就没有最后的大获全胜!谢谢你们!🙏🙏🙏</h3> <h3>当然,也要感谢这些实习同学,正是因为有你们的加入,我们才能在那么短的时间完成那么大量的数据工作!你们也是最棒的!谢谢你们!👍👍👍</h3> <h3> 主任这段话说的很好:成绩的取得不是靠哪一个人,是因为有我们这个大家庭有积极向上的团队!是靠我们一个一个的接诊病人、一个一个接生、一个一个的手术做出来的!我们每一个人都是最棒的!👍👍👍</h3> <h3> 在创建省级重点专科的路上,在产科发展的这条道路上,我们一直在努力!业绩和创新是这个团队拒绝平庸的分水岭,努力和进取是这个团队永远向上的风向标,爱是这个团队腾飞的翅膀。</h3>