<h3> 上周,城区一校教导处安排30位师傅进班听徒弟常态课,目的是对徒弟课堂所存在的问题做出指导和建议。解校长针对每位师傅认真反馈的问题做了总结,并在星期一下午例会与年轻教师做了认真反馈,并提出解决问题的办法。</h3> <h3> 解校长从存在的共性问题和个性问题两方面做出了分析。共性问题表现在五个方面,第一,对课标的了解少。解校长建议各位老师学习2011新课程标准,重点去学习各个阶段各个学科要教什么,怎么教,要教到什么程度。第二,教学重难点把握不准确。解校长建议各位年轻教师要认真研读教参,提炼出单元教学重难点,课时教学重难点,在课堂上做到有的放矢。第三,弄不清自己的角色。自课程改革以来,教师定位是引导者和组织者,教师要在课堂上组织好课堂纪律,为学生搭建平台,引发学生思考,组织学生有序学习,切忌“满堂灌”现象的出现。第四,课堂主体不清。学生是课堂的主人,老师要相信学生的能力,敢于放手让孩子独立完成课堂任务。第五,课堂教学环节不紧凑。解校长指出这个问题可能带来一节课的教学重难点没突破,课时任务不能完成等后果,要解决这些问题,解校长为年轻教师提出方法,首先要明确教学任务,其次把任务明确地分为几个环节,每个环节需要多长时间。</h3> <h3> 针对每位教师存在的个性问题,每位师傅在上周给每位徒弟都做过认真的分析。</h3><h3> 最后,解校长希望各位年轻教师能虚心认真的学习,从思想和业务上一步一步地纠正自己存在的问题,相信每位年轻教师会很快成长为一名优秀的人民教师。</h3>