落霞与孤鹜齐飞 秋水共长天一色——北港珍珠山小学强力打造教师发展共同体

旖旎

　　为了加速我校青年教师的专业成长，充分发挥骨干教师的示范作用与老教师的“传、帮、带”作用，提高我校教师队伍的整体素质，学校将10月确定为“教学月”，倾力打造教师发展共同体！

10月8日我校举行了“青蓝工程”启动仪式。学校为41位青年教师指定了优秀、骨干教师作为他们的导师，以指导、帮助他们快速提高教学业务水平和班级管理水平。

　　仪式第一项：教务处李峥嵘主任宣读了《北港珍珠山小学“青蓝工程”活动方案》。李主任具体就培养目标、培养内容、考核评价方法等进行了解读，并对青年老师提出了殷切的期望。

　　仪式第二项：教务处黄鑫老师对导师、青年教师双方的义务和职责进行了详细的解读。希望师傅、徒弟能认真履行职责，实现教学相长。

　　仪式第三项：我校副校长吴智慧作恳切致辞。吴校长充分肯定了“传、帮、带”的作用与意义，她希望教师导师要用高尚的师德和精湛的教学技艺为新教师作出示范，在教育教学上给新教师们积极的鼓励和悉心的指导。“青蓝工程”对师傅来说是有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；对青年教师来说要端正态度，“一招一式”地学，认真揣摩，在继承老教师丰富教学经验的基础上，摸索出适合自己特色的教学风格和管理风格。师傅和徒弟双方应形成一种互动、创新、教学相长、共同提高的良好氛围。最后吴校长希望所有导师倾囊相授！所有徒弟虚心求教！

　　仪式第四项：吴校长宣布结对名单、颁发聘任证书、师徒合影。

　　10月份为我校的“教学月”，“青蓝工程”的启动拉开了我校全体教师“练兵课”的序幕。“先行课”、“示范课”、新教师“亮相课”正在如火如荼地进行着……

　　课后，老师们分备课组在一起磨课，相互交流，将“说、授、评、训”有机结合。

　　不光老师，学校全体行政、教研组长、年级组长、备课组长们都深入课堂，听随堂课、推门课，一切以课堂为中心，共同构建教师发展共同体！

　　本月的“教学月”对全体教师来说将是一次成长的蜕变、一段新的教学旅程，对正在寻求发展的北港珍珠山小学来说是一种精神的引领、一场转变的开始。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”愿所有教师能在北港珍珠山小学的这片天空越飞越高！同时也相信，北港珍珠山小学会因你们而更加精彩、更加辉煌！