<h3>为了加强教师队伍建设,帮助青年教师快速成长,发挥优秀教师的骨干作用,提高教师的职业幸福感,近年来,美泉小学一直坚持“青蓝同辉”师徒结对互帮、共同成长的教师培养模式。</h3> <h3>第一环节,郑琳校长回顾了近年来“青蓝同辉”的成果,介绍了“青蓝同辉”在教师成长过程中发挥的作用,使与会老师们理解了“青蓝同辉”工程的深远意义和其重要性。</h3> <h3>第二环节,教研主任郭曲老师宣读了“青蓝同辉”合同内容。</h3> <h3>第三环节,徒弟老师行拜师礼,敬茶。一句“师傅,请喝茶”,让师傅心里乐开了花,相信在未来的日子里,不论是工作上,还是生活上,师傅都会悉心指导,事事关心。</h3> <h3>第四环节,师傅赠送成长记录本。三位师傅看着自己的爱徒,心中无比欢喜,充满着无限的希望。</h3> <h3>第五环节,师徒签订“青蓝同辉”合同。</h3> <h3>第六环节,黄静老师代表青年教师讲话。讲话中充满着对工作的激情,充满着对师傅教诲的向往,充满着对学校的感激。</h3> <h3>最后,区教育局责任督学黄福强校长指出,师傅教师发挥出把握教材方向和教学经验丰富等方面的优势,青年教师发挥出现代信息技术运用上的优势,两者结合,促使双方成长。区教育局负责师训工作和教研工作的蒋英主任做了发言,她充分肯定了学校“青蓝同辉”工程的作用和效果,同时从情感的角度解释了师徒关系,相信结对的老师们在充满不是亲情胜似亲情的师徒情谊中共同创造教育教学上的奇迹。</h3>