<h3>曾经有个这样的故事:鸬鹚从河里叼住一条鱼,鱼说:“你如果肚子饿,我宁愿让你吃了。</h3><div><br></div><div> 可你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。</div><div></div><div> 而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还用铁丝勒住你的喉咙,太残忍了!”</div><div><br></div><div> 鸬鹚听了,毫不动心地说:“我不会上你的当!虽然我现在捉的鱼多,吃的很少,但到冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样饲养我,我才不至于饿死!</div><div><br></div><div> 这个故事告诉了我们三个启示:</div><div><br></div><div> 启示一:员工的忠诚度是企业长期培养出来的;</div><div><br></div><div> 启示二:员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享,因为在老板赔钱时你也不会去共同承担;</div><div><br></div><div> 启示三:跳槽时要对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。</div><div><br></div> <h3>点评:</h3><div><br></div><div>百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。老板都是以生命搏事业。</div><div><br></div><div> 老板!不容易;所以,对你的老板好一点。</div><div><br></div><div> 老板就是一棵树,员工就是枝干。</div><div><br></div><div> 竞争再激烈,市场再难做,</div><div><br></div><div> 资金再紧张,狂风暴雨、</div><div><br></div><div> 老板们都坚持着屹立不倒,</div><div><br></div><div> 照顾着这树下的一家大小。</div><div><br></div><div> 树大树小,总能遮风避雨。</div><div><br></div><div> 树好树坏,总有个栖息的地方。</div><div><br></div> <h3><br></h3><div>若说责任,谁的责任最重最大?风光背后是刀光剑影,权力背后是投资者的全副身家。</div>