<h3> 干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、业务能力、现实表现、工作业绩等内容的文字材料，是历史、全面了解干部的重要信息源，是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。</h3> <h3> 做好干部人事档案工作，是选拔任用干部的重要基础。新型建材公司自2017年7月以来，按照中条山集团公司对干部人事档案工作的要求，安排专人对干部人事档案重新进行了全面整理。</h3> <h3>针对人事档案内容繁多、部分存在年久破损等现象，抽调高素质人员协助整理，并安排档案管理人员积极做好准备工作。通过组织档案管理人员到集团公司档案室学习、观摩，并多次向集团公司人事档案管理的专业人士进行请教，仔细对照标准进行整理，之后在整理中就发现存在的问题再次向集团公司档案室进行学习请教，经过反复对照研讨，确保整理人员熟练掌握整理标准和要求。 </h3> <h3> 在整理工作中，将人事档案装具统一替换为中组部要求的A4新式档案卷盒，做到了认真鉴别、分类准确、目录清楚、装订整齐；出入库登记簿和台帐填写规范齐全； <br></h3> <h3> 充分发挥计算机在干部人事档案保管、使用等方面的作用，利用现有资源，实现了干部人事档案目录全文数字化，提高了现代化管理水平。 <br></h3> <h3>截止2017年8月底，共计整理装订各类管理人员和专业技术人员人事档案材料92份。其中职工代码以“5”开头的干部共有42人，其余管理人员及专业技术人员共计92人档案材料已按照要求全部整理完毕。 </h3> <h3>通过此次干部人事档案整理工作，公司办公室在总结经验的同时不断加强档案人员的思想教育和业务培训，使干部档案材料逐步达到内容完善、材料精练、规格统一、利用方便的要求，不断提高档案管理工作的标准化和科学化，使干部档案管理工作上一新台阶。</h3>