到艰难困苦中成长成熟

利哥（李永利）～此中有真意

　　二0一七年九月八日《秦皇岛日报》一版

　 到艰难困苦中成长成熟

□李永利

　　最近，孟祥伟同志向全市党员干部荐读《人民日报》刊发的《人须在事上磨》一文，要求各级干部在难事、苦事、累事上磨出“精气神”，磨出干事创业的激情和能力来。《人须在事上磨》为什么会引发全市干部的共鸣？

　　“如切如磋，如琢如磨。”《人须在事上磨》的要义，就是倡导干部在干事创业的磨砺中成长进步。这一新形势下提升干部整体素质的“对症良方”，对我市加强干部队伍建设具有现实而深远的意义。

　　建设沿海强市、美丽港城和国际化城市，需要一支过硬的干部队伍，而征程上的艰难险阻，又为干部自我磨砺创造了条件。“艰难困苦，玉汝于成。” 对立志成才的干部而言，成长的平台值得珍惜，成熟的机遇需要拥抱。

　　到群众中去，筑牢理想信念的根基。耳闻不如目见，目见不如足践。深入农村和欠发达地区，就可以设身处地感悟基层的不易，体恤人民的艰辛。与群众一块摸爬滚打，结下面对面、心贴心、实打实的“情缘”，自然会心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，进而在“一切为了群众”的路上激情满怀，永不停歇。

　　到一线上去，补齐能力、作风的短板。马克思主义的唯物史观和认识论认为，人的才干的增长离不开社会实践。处理情况复杂、矛盾尖锐的问题，本身就是培养综合能力，在摔打中不断提高成熟度的过程。走出“温室”，到田野、车间、工地和河道边去，是需要换下皮鞋、挽起裤脚的，不自觉就磨掉了官气、娇气和惰气。

　　到苦难里去，砥砺百折不挠的意志。苦难是人生最宝贵的财富，是“经风历雨见彩虹”的阶梯。经受的是失误、非议甚至责难，收获的却是强大的内心，是滴水穿石的韧性，是愈挫愈勇的毅力和“不破楼兰终不还”的决心。上过了苦难这堂“必修课”， 才会定力不减、初心不改，才会“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

　　“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”好干部不会自然产生，都是大浪淘沙、历经洗礼成长起来的。年仅15岁的习近平孤身到穷乡僻壤插队7年，开荒、放羊、拉煤……什么都干过，几乎没歇过。而恰恰是这“苦心志、劳筋骨”的境遇，成为他读懂人生、读懂中国、读懂人民的重要起点。

　　经过打磨的璞玉才会成为珍宝。市委主要领导荐读《人须在事上磨》，折射出我市风清气正的政治生态，更旗帜鲜明地树起了选人用人的风向标。我们应该意识到：挥别“温水青蛙”的庸碌平常日子，奔赴艰难困苦的一线淬火成钢，是时候了！