新角色、新征程、新机会！-----深圳巴士集团开展2017年新入职大学生拓展培训

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书记

       根据集团发展战略要求，为提升集团新入职大学生综合素质能力，加快融入企业过程，结合当前集团发展情况，集团于2017年8月30日至9月1日开展了为期三天的企业文化、企业战略、职业规划、拓展训练等方面的综合培训。

       一、集团领导寄语

       8月30日上午，集团召开了2017年新入职大学生拓展培训动员会议，集团董事长余钢、副书记纪志龙以及全体参训学员参加了本次会议，本次动员会由集团培训考评中心副主任潘殷主持。

       余董事长指出，深圳巴士集团是个老企业，也是个新企业；是个小企业，也是个大企业。深圳巴士集团正处于转型升级时期，处在互联网大数据时代，将来会衍生出很多围绕主业的产业发展方向，可以为"小鲜肉"提供更多更大的发展平台。随后，余董事长对新入职大学生提出两个工作要求。第一，希望各位在以后的工作岗位中，能够将自己的所学转化到岗位上来。第二，希望各位加入到巴士集团的新同事，能够在以后的职业生涯中，做到两个字------"实"和"勤"。实，即做事要实在，踏实做事、诚实做人；勤，即做人不要偷懒，眼里要有活。勉励新入职大学生通过自身努力在巴士集团实现人生第一步。

       在学员热烈的掌声中，集团董事长余钢郑重把班旗交到本次拓展培训班班长黄曦芃手中，勉励大家勤奋学习，加快融入。

       最后，与新入职大学生亲切交流，新进大学生员工们向集团领导讲述了入职巴士集团以来的感想体会，他们谈感受、说想法、讲职业规划，也为巴士集团提出了有效的改进建议。余董事长一一倾听，同时勉励大学生新员工们要做好职业生涯规划，要扎根一线、踏实学习，深入了解巴士集团的现状、发展战略等，立足巴士集团的平台和自身岗位，发挥各自潜能。

        二、企业内训  
       为了增强新入职大学生企业归属感、文化认同感的同时，让每位新入职大学生更加全面深入的了解巴士集团，30日下午开展了企业内部培训，集团党委副书记纪志龙、副总经理范章顺、党群办主任李威、人力资源部经理阮立文、工会副主席黄海雯、团委书记杨宇、副书记王中恒以及全体学员参加了培训。

       集团党群办主任李威从企业发展历程、企业文化特质、如何融入企业等三方面进行了企业文化宣导培训

       集团战略与投资管理部高级业务主任庄华宙从集团"十二五总结"、战略规划的意义、企业战略发展规划、公交政策发展、主业精进、辅业拓展、战略方针、战略愿景、战略理念、战略目标、战略实施情况等方面做了"十三五"战略规划培训。

       集团人力资源部经理阮立文从巴士集团人力资源现状、人才在巴士集团的发展、如何做好职业规划、经验分享等方面做了"诚实做人、踏实做事"职业发展规划经验分享。

    集团团委书记杨宇为青年大学生提出要求，并寄予希望。

       集团党委副书记纪志龙、工会副主席黄海雯、团委书记杨宇为新入职大学生作"我是青年"诗朗诵，现场博得阵阵掌声。

       纪书记为新入职大学生代表赠送《中华圣贤经》一书，勉励大家多读书、快融入。

       随后，纪书记现场讲述了巴士集团42年的历史发展进程，纪书记指出，我们是一个传统的公交服务行业，是维持城市血液流通的管道，我们应该具有一种公交人的情怀，扎根基层，服务基层，在学习和磨练中找到自己的定位和方向。
       最后，纪书记寄语在座各位，学无止境，应不断学习新的领域，尝试新的东西，不断挑战自我，无论是现在亦或将来，无论从事哪个岗位，希望大家能够做到以下六点：坚持学习；甘于平凡；充满激情；保持锐气；勇于担当；追求梦想。

       三、拓展培训内容
       1.军容军姿
       每一个指令、每一个动作，按照要求做到最好！这是我们的要求，更是我们的目标，我们一定会拿出最好的精神面貌来面对的困难与挑战！

       2.勇闯魔王关
       坚持不懈、全力以赴才是打败魔王的唯一途径，不管前方遇到任何困难与阻碍，我都将永不言弃！

       3.雷区取水
       我们是一个团队，每一项任务的完成都需要共同参与、付出，我们为团队荣誉而战！

       4.翻越毕业墙
       没有比人高的山，也没有比脚长的路。墙再高，高不过我们的决心，规则再苛刻，也撼动不了我们的前进的步伐！

       5.篝火晚会
       人与人之间距离的拉近，是来自每一次心与心之间的碰撞。经过一天的训练，让我们更加了解身旁的每一个人，记住他们的名字，记住那张训练时坚毅但在玩耍时又无比欢乐的脸庞。

       6.士兵突击
       这是一场只有司令、指挥官、士兵的战争，在兵力有限、弹药不足还遍布地雷的情况下，如何取得胜利，考验着整个团队的默契度和执行力。司令需要统筹全局，纵观局势；指挥官要准确理解并传达指令，方能承上启下；而士兵，是执行者，是命令的实践者！因为每一条指令的下达，落地方能成效。

       7.穿越电网
       既然是一个团队，定当同甘苦、共荣辱；既然是一个团队，确定了任务和目标，便只顾风雨兼程！虽然空间很小，禁区很多，没关系，我们一起克服；虽然时间很短，规则很残酷，没关系，我们共同承担！没错，因为我们是承担使命的90后，是深巴公交人！

       8.礼仪文化培训课
       如果我说礼仪可以改变你的心情、你的事业、你的人生，你相信吗？中国作为文化大国，有着各种各样的礼仪文化，例如日常礼仪、着装礼仪、职场礼仪、餐饮礼仪等等。走进礼仪文化课堂，学习不同的礼仪文化，帮助新入职大学生在日后的生活和职业生涯中更好的处理和应对各种人际关系和事物。

       9.如何塑造卓越团队执行力
      让员工懂得如何用结果去交换他所获的报酬,懂得执行型人才身上应具备的素质、条件，让员工懂得在公司应该承担责任，让新入职大学生在工作和生活过程中懂得如何去感恩。

     新入职大学生培训圆满结束，在这三天精心准备的各种活动中，38名新入职大学生都深深感受到了巴士集团对他们的重视、爱护和培养，同时他们也表示一定会将此次拓展中的团结、热忱和百折不挠的精神运用到工作中，更好的融入集体，在实践中不断学习成长，用实际行动更好的助力实现巴士集团的发展战略！