青蓝共促 师徒共进—南浔实验小学召开2017学年师徒结对会议

平淡是真

　　为了提升我校三年内年轻教师的专业发展，师德修养和业务素质，同时发挥学校骨干教师的示范和引领作用，8月31日下午，南浔实验小学召开2017学年师徒结对会议。南浔实验小学校长沈国荣、分管德育校长许欢，分管教学校长曹峰，德育处主任邱菊娟、教导主任费伟，教科室主任吴月斐，以及师徒结对的师傅和徒弟60余位教师出席了本次会议。

　　会议由教科室主任吴月斐主持。

　　曹校长宣读了本学年结成教学和德育师徒的名单，校级领导为所有师傅们颁发聘书。

　　德育主任邱菊娟从班级管理、开展主题班会、做好学生思想教育工作、联系家长、处理突发事件等方面对师傅和徒弟提出了几点要求和意见。

　　教导主任费伟详细讲解了新教师在教学常规方面需要落实的几个环节，从定计划、备课、上课、批改、作业布置、辅导、考查等方面扎实做好日常教学常规工作。

　　师傅和徒弟在《师徒结对协议》上郑重签署了自己的姓名，场面热闹而温馨。

　　师傅代表石莲发言，她讲述了自己曾经由一个徒弟走向师傅的历程，回顾了师傅对自己影响，深刻体会到师徒结对的重要意义。

　　徒弟代表张凯月、李申芳、余佳玮发言，她们有的感恩师傅的悉心指导，有的表达了将尽心尽力做好徒弟工作的信心与决心。

　　最后沈国荣校长作总结发言。他诠释了师徒结对仪式其实就是中国传统意义上的"拜师"仪式，通过这次仪式，新老教师的师徒关系得到确认，以老带新的工作正式开始。沈校长希望新老师要设计好自己的职业目标、学科专业发展目标，为自己的综合素质寻找差距，并不停地补短板。虚心学习，主动请教；多做事，乐于做事；多积累多动笔；学会"三个有"：有志、有智、有心。沈校长希望师傅们能积极发挥传、帮、带的作用，通过师傅的言传身教，让徒弟首先成为一个有师德的教师，同时提高业务水平和教育教学能力，还要带好教研和科研的工作。沈校长还对学校的各个科室提出了要求，各科室要创设条件，交流学习，落实监督，强化考核。

　　师徒结对活动是南浔实验小学校本培训的传统内容，也是一项常规工作。多年来的实践证明，这一活动为新教师的成长提供了坚实的平台。 "学无止境"，"教无止境"，相信在南浔实小在"青蓝共促  师徒共进"的良好氛围下，师徒们一定会教学相长，实现双赢。