<h3>山重水复疑无路，柳暗花明又一村</h3><div> ----8月29日听课有感</div><div> 塘渡口镇中学 易定良 (第一组)</div><div>带着兴奋，带着期待，带着梦想……踏上了国培计划--(2017)中小学教师培训团队脱产研修班(邵阳县A320)的征程，但是更多的是带着懵懂，困惑与迷茫。因为我对这个项目，这次学习是一无所知，一头雾水，不知所措，不知所往。直到今天聆听了熊周榕，刘桂枝，唐小海三位美女老师精彩纷呈的讲座和分享之后，才豁然开朗。有一种在“山重水复疑无路”的迷茫之时突然发现前面是“柳暗花明又一村”的惊喜和舒畅……</div><div>1．【送教三年的蜕变与成长】</div><div>汨罗市教师发展中心的熊周榕老师根据自己作为一个培训者的送教历程并且结合汨罗市三年的培训实践深入浅出，生动形象的阐释了教师培训的具体做法，操作性强，切实有效。让我印象最深刻的是他们实施的办法：送教培训 化难做细----三段六环法。三段就是指准备阶段，实施阶段和总结阶段。六环是指送教下乡的六个环节，即问题诊断--通识研修--示范教学--研课磨课--成果展示--总结提升，环环相扣，一目了然。并且每一个环节讲解了具体的方法，比如“研课磨课”环节中告诉我们--如何做好研课磨课的下校指导工作：六课实践 (备课-上课-说课-观课-议课-评课) 五课生成(训前准备：原生课；示范教学：研磨课；研课磨课：成品课；成果展示：优质课；总结提升：精品课)。看了以后获益匪浅，为我们提供了很好的模板。</div><div><br></div> <h3>2.【教师就是这样成长起来的】</h3><div> 花垣县的刘桂枝老师结合本校的培训老师的实际情况介绍了先进的经验。我认为她说的最大的亮点就是--狠抓校本培训，促进青年教师的成长。其中最有适用价值的就是扎实开展教学研讨活动，提高教师教育教学效额率，具体做法是：组内教研课(自己实力)--学科擂台课(组内实力)--观摩展示课(学校实力)。我以为这种方法可以调动所有老师的潜能，迅速刺激老师特别是青年教师的迅速成长。这种做法值得推广。</div><div><br></div> <h3>3.【用心用情 学做专业的培训】</h3><div> “一个人可走得很快，一群人才能走得更远。”唐小海老师的名言，也是她践行的誓言。在对新老师的培训中，唐老师以心换心，以情激情，唤起了新老师爱儿童的心，激发了新老师从教的激情。建议调整课程，全程跟踪，关注效果，互动交流……唐老师的做法告诉我们培训的最好方法就是人与人之间心灵的沟通，心灵的相通。</div><div><br></div><div><br></div> <h3>“问渠那得清如许，为有源头活水来”，三位老师的精彩讲座，就是我们今天学习的源头活水。他山之石，可以攻玉，三位老师的精彩分享为我们指明了方向。我们现在不优秀，但是我们可以慢慢靠拢优秀。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”让我们一路前行，且行且珍惜。</h3>