退休后的竞聘

幽静的小路

　　这是我内退后的一段工作经历！
大厅里那独有的厚重的编钟声音时常在我耳边回荡。不同于任何一种乐器带给我美的享受！

快二十年了，时常让我怀念那一段时光！

在会议室

这是和外事部经理的合影！

　

办理完了内退手续回家的时候感觉自己灰溜溜的，情绪又躁得很，感觉谁都不对看谁都不顺眼，好像全世界都该我的，这样折腾了家里人，也折磨了自己，郁闷了三个多月，，，，可这样下去不是事呀？出去再找个工作吧一切还算顺利，一个幼儿园同意聘用我。可那时是八月初了月底就放暑假，让我开学再来。我心想一天也不能等了决定放弃了。
　　继续找吧！那天去超市购物没想到超市改头换面，正在装修要改饭店。驻足在那站了一会儿，估计还要装修一段时间，这时见有人出来正在贴招聘告示，看了一会儿有一些犹豫因为从来没有接触过餐饮行业，对这里一窍不通，什么企业文化，经营理念，管理模式，菜品，服务，管理，整个一个外行。后来一想何必不去试试，为什么自己就否定了自己，等别人否定也不迟，不行再找呗！总会有一个岗位适合我！

就这样斗胆报了一个职位。填好表格就像马到成功一样，毫不吝啬的犒劳了自己。回家后没和他们提起一个字，对自己也是没把握。

服装都是舞蹈队的队员自己设计制作的！

　　一个星期后接到了面试的电话，没想到竞聘这个岗位的大有人在，退休的，内退的，跳巢的，有学历的，比我年轻的，有工作经验的，比比皆是。面试的现场很严肃，阵势也很强大，五位考官，五把座椅，形成一个侧面包围圈，轮番提问，没有思考的余地如同抢答。强迫自己必须对答如流才行，好在我没白做功课，我去过了图书大厦，找相关的内容翻看了一些书籍。不能一问三不知呀。

以前在单位，为了补充我们这些人的低学历，集团 在财贸管理干部学院组织了为期三个月的培训，当时像我这年龄的，我是唯一一个考试成绩及格的。我就是拿着这本培训结业证书，前去面试的。估计他们对我还满意，因为我的面试时间最长，我是这样感觉的。前几位几乎是进去就出来了。没占多少时间。回去又等通知，一个多月以后才来电话，我都有点放弃了。去了之后要求我写一篇竞聘述职报告。回去着手写，转天就要交。怀着忐忑的心，没自信的交了上去，因为我不知有几个人写报告。回去又等电话。十二月初接到电话，参加管理人员为期两个星期的培训班。培训到第十天，就安排我去济南学习四天，，，，，

还是先简单介绍一下我要做的工作吧，名称很好听【管事部经理】就是没人管的事都管
　　我走这几天，其他部门把开业前的准备工作都已安排就绪。待我回来时我的部门还没面试，人员还没到位，人事部只给了我前来报名的一堆表格，更别提培训了1
　　四天的学习时间，根本没学什么，因为去之前有谣传，说我是顶替济南那位主管去的，要把她淘汰，你想这样的情况，谁还会给我交待什么。我只好和员工多交谈，从中获取一些基本资料。最后我该回来时，哪位主管我找不见她，等了她近两个小时，才缓缓出现。其实她错了，这几天我和员工混得很好，白天和她们交谈，晚上和清洗地毯的员工学习操作，机器很重不好控制，因为都是男同志做这工作。那我也要试呀。一项也不能拉下收获很大。而那位主管她失去了自己的威信。员工们议论纷纷，领导也有看法。最后我只拿回了一些数字，几张纸而已。
回来后我几乎没在家呆十分钟就去了酒楼，离开业只有不到两天的时间了。我用了半天的时间面试，前来面试的五花八门，素质参差不齐，有的抱孩子来的，有的刚买完菜，开始我的淘汰率很高，过于着急，后来沉淀了一下情绪。终于留了十几位员工。下午待我到洗碗间时，两个上下铺的民工床架子和铺盖还稳稳当当的摆在中间，一侧堆积了一百几十箱未开包的餐具。那里哪像洗碗间，就是一个临时仓库，装修时的灰尘还都在，，，，

明天中午试开业。你们想想我的头都大了，根本没人管我，全凭你自己的应对能力了，领导都去关注营业部的事情了，主要是开业，只有我自己拼了。给她们交代要注意的事情，一定要轻拿轻放，别还没挣钱先赔钱，摔了那个餐具价格都不便宜！走也不放心，不走也不行还有很多事要我去做，要赶在开业前必须完成，那时真想有三头六臂，，，，，

待她们吃完晚饭，回来后我深深的给她们拘了一个躬，感谢她们没有被累跑回来了，我如同见了救世主，提心掉胆了好半天，怕她们不回来了。因为那时候的员工食堂不在酒楼，装修期间在外面租的地方为员工食堂，她们完全有可能吃完饭就回家了，人家不干了人家放弃了，，，，，那我只有哭的份了。

安排好一切，去财务借了一千元钱。我就出发了，还有一些物品要买。卫生间归我管，需要一些必备的物品，梳子，洗手液，护手霜，还有放置这些物品的装饰材料，不能堆在那里。卫生间的手盆下面是露着的，也要装饰一下，我找来工程人员，给我沾了一条尼龙搭扣，我就出发了，买了紫色的平绒布,又去裁缝店，要求人家先给我弄，急呀，只有这一晚上的时间了，求爷爷告奶奶，总算答应了。转天我派一位员工去取，结果空着手回来了，告诉我还没弄了，说没谈好价钱，如果是一位得力的员工，会主动解决一下的，没办法，那时还没有普及手机，我又返回不谈价钱只要抢时间只要成果。做好后十点半，我一路小跑如百米冲刺，回到了酒楼累得我只剩张嘴了。还好我把其它都已准备好。往上一贴完事大吉。十一点客人到，我只早了一步有惊无险，因为卫生间是必到之处，不光客人，各位领导也要光顾呀。这两天我快散架了。因为我连续工作了一百多个小时，开业期间我三天两夜没回家休息，那时还没给配对讲机，五层楼，一百三十梯，我跑断了腿，因为工程部在五楼，水，电，管道出了问题我就要到五楼，还要接待前来谈一些细小问题的。洗洁精推销的，洗台布的，收废品的，拉泔水的，分配更衣箱钥匙，餐具的配给，摆放位置，人员调动，，，，，其实大家和我一样的想法，不i就是一个清洁工的组长吗？是不是说的有点邪乎了

十年后又来到这里用餐！

因为卫生间要求安排一位员工，有的不好意思不想干，有的素质不行还不能去。太多太多的琐碎事，其实洗台布是营业部的事，因为我是外行不懂呀。结果被人忽悠了把别人的工作也给揽过来了，忙完一天还要开例会。可想而知这几天我是如何闯过来的。好在董事长体恤我们，前一个月安排我们吃经理餐。我们小兵卒子一桌，董事长和大厨及总经理总监们一桌。我们如同饿狼扑食，三下五除二，一扫而光。后来董事长见状，总是把他们桌上的，给我们拿来，狼多肉少只见盘子不见菜。我们共同的感受就是再也不能去新开业的饭店。累死。本来我们应该是主管级，董事长考虑到我们的辛苦，才给我们定为经理级。

这就是我内退后的第一次竞聘，和餐饮结下了缘，后来很享受那里，无论我走在哪个大厅，音乐响起我很自信，对自己说我还行，还能被社会承认，春节时董事长奖励了我，给我一个红包，不到两个月，给了我工资的三分之一。后来洗台布的司机师傅对我说，他走过无数个饭店，酒楼。开业的没有一个像我这样有条不紊，做的很顺。得到了认可我也很欣慰。

非典期间，酒楼的营业不是很忙，宿舍在管理上出现了一些问题。部门虽小，但它是人员最集中的地方，不像在工作中，你可以管理，可以批评，可以处罚。一进宿舍的大门就不一样了，他们可以释放压抑的心情，缓解站立了一天的肢体，如同解放了一样的轻松，一走进宿舍大门他们就有了回家的感觉。虽然宿舍也有很多的规章制度，但执行起来很有难度。宿舍是严禁喝酒的，这是一大难题。后来有的员工公开与宿舍的主管对着干。把啤酒瓶从楼上往楼下扔，砰，砰的声音，经常能听到。一堆一堆的碎玻璃，洒落在小院里。
　　主管有点招架不住了，提出了辞职，后来领导决定与我对调，由我接手宿舍。又一个更烫手的工作，落到了我的头上。宿舍的人员不多，有两位做清洁的员工，还有一位值夜班的员工。但是工作内容很多，有图书室，和录像室，有一个小卖部，小卖部有一个电饭锅，员工可以煮方便面，或者其他易熟的食物。还要给小卖部进货。
每月要给小卖部盘点一次，做卫生的员工还要负责员工的洗衣服，和熨衣服的工作，我要做收费记录。每月要搞一次员工活动，每天要查两次房。给寝室打分。以防火患。要评选最佳寝室和名次排列。有两部彩色电视，分别奖励给男女寝室各一台。其它寝室是黑白的小电视。每晚十二点要查房，等等也是千头万绪。

只有接受，没法拒绝，困难肯定不少，与人打交道最难，又何况是接手别人丢下的。走马上任吧好在在酒楼都认识，孩子们对我也很尊重，虽然很多员工已经产生了抵触情绪，还很给我面子。

　　第一天就出现了一个小插曲，因为是上下床，进男宿舍我还有一些不好意思。有一间宿舍我感觉好像还少一人，就随口问了一句，上床还有一个没回来，因为南方人个子小，他爬在上面我没看见。我刚离开门口，就听见一声吼。哎，查房的老太太，你看清楚了，谁没回来。，，，，，怒气冲冲的语气。
我退了回去，笑嘻嘻的对他说，是谁呀，叫老太太叫的这么亲我回来了。很多人都以为会有争吵，没想到火被我熄灭了。后来连续不断的问题出现，我感觉我做起来很应手，并不是很难。
首先是理解，宿舍的管理职责你只是在执行一个制度，不是法律不是政策。不是员工的工作时间，要给他们提供一个宽松的环境和气氛，每到下班的时间我都会站在门口和他们打个招呼
给他们机会，每人都放一码，下一次再处罚，那他会欣然接受的。，，，，，我做好了一些思想准备工作，开始以我的工作方法，去迎接又一个挑战。只是一些细节的事情，做好了很轻松。一次，优秀寝室的一位员工，怀里揣着啤酒回来了，我发现后追了上去，没拦他一直进了宿舍，我随手把门关上了。先是坐下来说还是年龄大了，都有点喘了，我先歇会，酒的事一字没提，讲我是如何帮他们维持这个优秀寝室的，如何扣了其他寝室的分，才把他们第一的位置保持下来的，让他们有时间到其他寝室多看看，后来他们当着我的面把啤酒给倒掉了。有一次一位员工回来晚了，我对他说，脚步轻一点，我把水龙头打开，这样别人不会知道，任何声音听不到。帮他打一次掩护，后来他很自觉同时也在约束别人。无形中替我做了很多。宿舍里有管理人员，有我的领导，有傲慢的大厨，无论是谁，一视同仁，不留后患。每月的罚单，我会公开贴出去，以示提醒，也是账目的公开。我们的罚款交财务，以此项资金用于搞员工活动的奖品资费。

摆对自己的身份，和职位的关系， 把自己当成是他们的家长，是孩子们的贴心人，亲近他，触摸他，给与他关怀，感动一个，就会影响一个寝室，一个部门。

有一次一位员工到小卖部，买东西时说阿姨，今天是我的生日，我说是吗？那阿姨祝你生日快乐，你如果早说我一定给你买一个小蛋糕。那这样吧，我给你买个圆面包，再买一袋方便面，我给你煮，我喂你一口，就当是我给你过生日了好吧。他都接受了，因为他是个孩子。我对他说，没人知道只有我们俩哦。因为酒楼每两个月给员工集体过生日。那天他休班。我看到他的笑脸，很欣慰我只付出了一点点，他得到的很多很多。

那一年的中秋节，一位员工有些伤感的对我说，阿姨，【我不要求他们称我职称】，你知道吗，我从很小就没妈了。我听他这样一说，心里也酸酸的。我说那好吧我今天给你一个拥抱，给你温暖！后来我和他谈了一次话，我说你现在的年龄，和你父亲当年一样大，可是他有你们仨个孩子，他失去了你母亲他最爱的人他有多难，你是老大，现在不是你感到委屈的时候。是你减轻你父亲责任的时候该你帮他一把。那一次和他聊了很多他也懂了很多。
　　那一年快春节了，好多探亲的都走了。有一桌婚宴，过后一位员工拿了客人遗忘的几盒烟，被发现了开除了他，他才十八岁。要走时我把他叫住了。我问他回家吗？有去处吗?酒楼里有你的老乡吗?他说没有，我说那就好，这事把它忘了，但是不能不去想，几盒烟，只是你几天的工资，你有能力买呀，想想不值吧。出了这个门就是艳阳天。其实是个好孩子，这次他的损失很大，押金没有退还一个月的工资扣除了，还处罚了他！我怕他造成心理阴影，他还有很长的路要走，希望他引以为戒，前途光明。

一次查宿舍时，发现浓烟已经弥漫的看不清楚床位在哪，开门还好办，开窗户就必须进去，到尽头，摸索着开。这事只有我进去，则不旁贷，憋着一口气，捂着湿毛巾，一头钻进去，费了很大劲才打开。因为是一只手操作。后来发现是上床的一位员工，抽烟后把烟头，丢进了空的矿泉水瓶里，里面没有水，瓶子烧漏了燃起了被褥，好在没着起来。避免了一场火灾。这次领导又奖励了我们，领导也后怕后果不堪设想，只是那位员工真该记住教训。

　　太多太多的生活细节，有的员工和我交谈，一直谈到夜里两点，一次一位财务的同事，对我说好像只要您和谁谈过话，那个孩子就变懂事了。我听了也很高兴，不是欣赏自己的成绩，将心比心，这些孩子出来打工，无论出生在哪，无论贫富母爱是一样的，牵挂是一样的，思情是一样的。再穷的山窝也是他最温暖的地方。孩子们不易他们安好他们的家长也少一份牵挂。有的孩子家长来了电话，总要提到我还和我交谈几句，可见家长也对我信任。

有生病的，我去陪床，还让我家里人给他们做一些可口的饭菜，送到医院，一次有一位员工病得很厉害，晕倒在宿舍的门前，孩子们慌了只有找我，我揣上钱就直奔医院，人命关天，来不及请示汇报，到医院后，结果是休克性过敏，很严重，都有点失禁了。她母亲知道了，说要从本溪过来家很远，一直和我电话联系，感到有我在身边，放心很多，因为她就是过敏体质。她母亲也了解，一直是我陪在床边到痊愈。太多，太多，，，，，

有 家庭矛盾的，暗恋的，失恋的，工作中的，生活中的一切一切，我的小屋是他们最爱去的地方，有时两个人会抢，有的干脆喊妈，有的喊婆婆，要给我当儿媳，一个大集体，其乐融融。

精力旺盛的五，六点就起踢球去。有人起我就起，有人没睡我也不能睡。又是一个体力精力透支的工作。那时我不能回家，也要住宿舍。一干就是九个月，这期间，回家的次数有限，感觉遛一次市场都成了享受。

我用了很短的时间，改变了宿舍的气氛，和环境，有的在院子里种小葫芦，种家乡的花，搞活动也积极参加，很配合我的工作，领导也很满意，我感觉就是先给于别人一丝温暖，你一定收获火热。你给与别人一份尊重必然获得爱戴。运用语言的技巧，就会就拉近与人的距离。亲近是自己找的，距离是自己拉开的，有一份耕耘，就有一分收获。在新年的聚会上，我一走进大厅孩子们见到我，情不自禁的集体有节拍的呼喊，李姨！李姨！李姨！喊得我热泪盈眶。

员工对我的尊重，信任，依赖

我热爱这个来自天南海北的集体，更爱这些孩子们，在人与人之间我收获的要比付出的多很多！