<h3> 8月23日,渑池农商银行迎来了五位新面孔。经过前期省联社、市农信办的统一招录与培训,五位新员工加入了渑池农商银行大家庭,为我行注入新鲜血液,带来朝气与活力。</h3> <h3> 为使新员工尽快适应银行工作,熟知银行相关知识、了解业务办理流程,在前期省联社和市农信办培训基础上,我行利用内训师资源,围绕着企业文化、规章制度、业务流程、上机操作、文明礼仪等方面展开为期两天的岗前培训,给学员们一个全面而生动的讲解。</h3> <h3> 培训开始前,苏应永行长来到教室,亲切看望新员工,对大家的加入表示欢迎,并逐一了解新员工个人及家庭情况,同时鼓励大家准确把握自身定位,尽快实现角色转换,通过不断的学习与努力,早日成为农商行接班人。</h3> <h3> 本行内训师李芳激情洋溢的介绍了渑池农商银行企业文化,围绕“人本文化、道德文化、服务文化、营销文化、风险文化、家园文化”的内涵,使新员工深入了解我行文化品牌与核心竞争力。随后,李芳通过理论与实际相结合的方式,向新员工讲解对公业务的操作规程,并通过系统截图,让大家对实际操作有了直观的了解。</h3> <h3> 培训第二天,本行内训师张恒讲解内控制度及柜面业务。他风趣幽默的介绍了我行相关规章制度,随后通过"业务操作系统",对日常上下班、常规业务办理、复杂业务办理、法院冻结扣划等业务办理过程中操作要领、注意事项进行了细致详实的演示讲解。学员们全神贯注,专心听讲,认真做好学习笔记。</h3> <h3> 通过岗前培训,新员工对我行工作有了全面的了解,纷纷表示非常荣幸能够加入农商行大家庭,一定谨记领导与前辈们的教诲,认真学习理论知识和操作技能,并融会贯通到日常工作中,尽快转变角色,为农商行改革发展贡献自己的力量。</h3>