<h3>为了强化员工合规文本的合规意识，形成“人人重风险、事事讲合规”的良好氛围，持续提升员工“坦诚担当、知行合一”的职业品质，城北支行按照省分行的工作安排，于2017年8月22日晚举行了由支行行长等领导参加的全体员工合规文化核心理念和新时期“”十大禁令”宣讲活动。</h3> <h3>城北支行要求员工全员参训 ，参加手机电子考试。通过组织开展合规文化核心理念及新时期“十大禁令”宣讲活动，促进合规文化核心理念及新时期“十大禁令”深入人心，推动“十大禁令”等制度融入经营管理的每个层面和每个环节，确保全行各项经营活动依法合规稳健发展。</h3> <h3>主管行长陈九元通过对十大禁令的解读，引导全体员工规范操作程序、降低金融风险。通过列举发生在身边的许多案例，时时刻刻敲响警钟，必须不断完善内控合规文化建设，并矢志不渝的遵守和实施。</h3> <h3>牢记新时期的十大禁令：严禁弄虚作假、严禁飞单私售、严禁抽屉协议、严禁尽调舞弊、严禁代客操作、严禁充当掮客、严禁违规越权、严禁失职渎职、严禁失密泄密、严禁赌博经商</h3> <h3>合规文化宣讲会上传达了易会满董事长和谷澍行长在总行合规文化发布会上的讲话，对“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”16字合规文化核心理念进行了解读……</h3> <h3>强化合规文化核心理念的传播根植及新时期“十大禁令”的落地，确保辖内每一位员工均能知晓和牢记，并在经营管理实践中严格落实，确保纪律严明、令行禁止。</h3> <h3>10月14日，中国工商银行在北京召开合规文化发布会，正式确立以“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”为核心的合规文化理念。</h3> <h3>领导带头全员学习，合规理念驻心头……</h3> <h3>进一步提高内控意识和执行规章制度的自觉性，提高员工对于违规操作可能产生的危害、不良影响以及严格管理重要性的认识，以依法合规经营促进各项业务快速、健康、有序、持续发展……</h3>