<h3>肇庆建华为进一步拓展招聘渠道,满足公司生产需求,经公司研究决定,对员工内部介绍给予以下重奖政策❗️</h3> <h3><font color="#ff8a00"><b>一、介绍对象:生产部一线员工(不含杂工)。</b></font></h3><h3><font color="#ff8a00"><b>二、奖励时间:2017年8月10日至2017年12月30日 。</b></font></h3><h3><font color="#ff8a00"><b>三、奖励对象:全体员工(人资部招聘人员、部门经理除外)。</b></font></h3> <h3><font color="#167efb"><b>二、奖励规则:</b></font></h3><h3><font color="#167efb"><b>1.被介绍人为新员工者,试用期一个月,在公司服务满三个月,奖励介绍人<font color="#ed2308">800元/人</font>(每月发放200元)。</b></font></h3><h3><font color="#167efb"><b>2.被介绍人(含女工)为熟手(含二次入厂、同行业员工),奖励介绍人<font color="#ed2308">1200元/人</font>,同时奖励被介绍人1200元(200元/月,分六个月发放)。</b></font></h3><h3><font color="#167efb"><b>3.被介绍人(含女工)为特殊工种者(风炮手、拆头尾板、张拉机手、吊机手、锅炉工、机修、电工),奖励介绍人<font color="#ed2308">1600元/人</font>,同时奖励被介绍人1600元,分6个月发放。<br>4.详见《肇建字第〔2017〕9号:关于内部员工介绍费的通知》,最终解释权归公司。<br></b></font></h3> <h3><b><font color="#ed2308">小崔说事:介绍十人,重赏一万!</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308">如果您成功介绍:</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308">5个新员工:</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308">800×5=4000元;</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308">3个熟手:</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308">1200×3=3600元;</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308">2个特殊工种:</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308">1600×2=3200元;</font></b></h3><h3><b><font color="#ed2308">那么半年后您将拿到:10800元。</font></b></h3> <h3>明明白白,真金白银,欢迎各路豪杰精英!</h3>