8月11日，太原鼓楼支行召开2017年新入职员工座谈会，该行党委书记、行长李向阳同志出席，综合管理部相关人员参加。
会上，7名新入职员工结合培训体验，畅谈未来工作目标及努力方向。
李向阳行长代表鼓楼支行党委对新入职员工表示欢迎，并结合工作实际，围绕新员工职业发展对新入职员工提出四点希望：第一，坚持自信自强。始终保持进取精神，勇于实践、敢于创新，不断增长才干，成为生活、事业的强者；第二，坚持善学善问。发扬“努力到无能为力，拼搏到感动自己”的执行意识，见贤思齐、勤学好问、取人之长、补己之短，不断提升综合能力；第三，坚持吃苦吃亏。付出不一定立即得到回报，但只要坚持付出、不懈努力，必将取得成果。第四，坚持成长成才。机会永远留给有准备的人，只有日积月累的努力，才能把握机遇、展示自我、成就自己。
最后，李向阳行长勉励各位新入职员工，以同舟共济的思想觉悟、脚踏实地的工作方法、高效自控的细节管理，勤恳做人、踏实工作，通过自己的努力，实现个人理想，助推鼓楼支行各项工作又好又快发展。