区域总监刘广俊刘总、张欣张总管辖范围内所有人员座谈会

陈永魁

　　2017年7月18日晚上和2017年7月22日晚上分别应区域总监刘广俊刘总和张欣张总的提前邀请，总经理助理吴总，督查办李总，综管服务中心刘总，运营管理中心孙总，人力资源中心吴经理，运管办陈经理一行6人分两次分别慰问并召开了刘广俊刘总沈丘项目全体员工，刘广俊刘总和张欣张总郑州项目全体员工的沟通、学习、交流座谈会。

　　首先，区域总监刘广俊刘总和张欣张总分别对自己所负责区域范围内的项目及人员情况作了简要发言，并要求参会的每位员工均做了简单的自我介绍。

　　参会的每一位员工分别作了精彩的发言，并给公司提出了合理化建议和要求。

　　运管办陈永魁经理听完大家的介绍后做如下补充:大树底下好乘凉，但大树底下难以取得较大的成长。大家要在适当的时候，冲出庇护，不要把目光局限在沈丘这一小的区域，要走出去才能得到全面的历练，才能谋得更好的发展。

　　人力资源中心吴经理要求大家多学习，多考证，专业知识要加强。廉政建设一定要做到位，做事之前先学会做人，连人都做不好，那么事情肯定做不好。

　　运营管理中心孙总:要求大家以刘总、张总为中心，希望大家奖紧紧团结在刘广俊刘总、张欣张总的周围，服从他们的统一领导和管理，齐心协力，同甘共苦，拧成一股绳，形成强大的凝聚力，多学习，多考证，争取打造出自己的品牌，共创美好的未来!

　　综管服务中心刘总强调:

首先，感谢大家的辛苦付出。要求大家特别要注重学习，对学习的态度决定你未来的出路。

其次，要求大家一定要团结。没有团结的力量，就没有团队，特别是刘庆庆，工作过程中中暑之后，项目部同事们都积极地细心照料，有人主动出钱买来人丹等防暑降温药品，有人端来了茶水，有人继续观察中暑人的发展情况等等。从这方面来看，这个团队凝聚力还是非常强的，希望继续发扬这种“一人有难，八方支援"的团队精神。

　　督查办李总宣贯了公司的目前现状以及未来的发展前景，并多次鼓励大家要积极学习，努力向上，多考取证书，只有这样，才不会被淘汰，才会有发展前途，才能更好地改善家庭的生活。像赵文，没考证前，爱人埋怨他挣钱少，闹到了要和他离婚的地步，通过自己的努力，考取了注册监理工程师证书，薪酬待遇也增加了，爱人也不离婚了，家庭也和睦了，希望大家要像赵文学习。

总经理助理吴总总结了三点:

（1）团队与团伙。人在一块是团伙，心在一起是团队。公司目前已逐步发展壮大，个人水平能力也有待于提高。

（2）尽职履职。我认真地听取了大家对公司提出的好的意见和建议后，给大家讲明一点，大家不要担心薪酬待遇的事，现在运营管理中心正在修改项目管理办法讨论稿，尽快就会出台的，只有你有能力，公司不怕给你高工资，吴总的一番讲话，让在座的大家看到了公司的希望，大家纷纷表示，一定要好好干，加劲干。

（3）提升语言表达能力。吴总听了大家的发言后，感受到大家的语言表达能力有点欠缺，并要求大家一定要提升语言表达能力。