<h1>欢颜总代易霖整理</h1> <h1> 一、我们今年要上四个新品，加水光五个产品，假设水光一个产品可以每个月拿30万，那五个产品就是150万，从30万到150万一个月多了120万，一年就多了1200万，那他干什么了吗，什么都没有干就多了1200万，这就叫红利，红利期就是你的付出远远的低于你的回报，这就是红利期。</h1><h1><br></h1><h1>你开一个饭馆，又找店面又找厨师又请漂亮服务员，卖一份菜收一份钱，这不叫红利，这叫买卖，初曦之所以是一个项目是一个商业系统，它通过系统的力量完全超过了经营和买卖，什么叫经营和买卖，你去水果市场批发十个西瓜，再想办法卖出去，这叫买卖，把有的买卖和初曦比起来都是低级的。</h1><h1>初曦不是买卖，是一个商业系统，这个商业系统的力量是可以让你在做的时候通过的别人的力量而赚钱，在不做的时候可以通过借助团队的力量能获得终身财富。这是初曦商业系统和所有商业之间最本质的区别。</h1><h1><br></h1><h1>初曦就是你的付出是一分，而你的收获是十分，而在我们传统行业里，你的付出是十分，收获是六分就很不错了。</h1> <h1><br> 二、现在在我们初曦拓展的红利期，当然是有一些问题存在的，但是我们这些前行者，革命者，创业者一定是带着问题前行的，你才能得到回报，往前走往前冲，问题总会得到解决，我们的大数据显示我们这么多人，这么有钱，没有什么是解决不了的，所以一切问题都是暂时的，在初曦里面看问题要看本质，这个企业是赚钱的是向前的，那么所有的问题都不是问题，你看一个企业屁问题都没有，那就是死了，企业死了才没有问题。</h1><h1><br></h1><h1>我们初曦六万多人不是大家都看不到问题，而是有智之士都知道，问题终将会得到解决。而且都会在前进的道路上去解决，而不是纠结在问题这里。往前走，问题都会解决。</h1> <h1> 三、现在做上合伙人是巨大的红利期，新的产品上，上来就是九代，你的人已经在那里了。 你原来有十个合伙人团队，新品一上，你就多了一个九代分红，多了几十上百万，所以为什么很多人如此兴奋，是因为他的人生从来没有感到这么美好过，付出少回报多，又可以和更美好的人一起玩。何乐不为？这么一个美好的事业，可以帮助别人又可以让你自己更美好，更迷人，为什么不干呢！</h1> <h1> 四、初曦合伙人是社会的各个层次，各个行业的精英集结，未来我们允许每一个合伙人可以提案项目，也就是我们一千个合伙人，是初曦公司的一千个投资公司，他可以独立的提案项目，那我们初曦公司做什么事情呢？我们初曦公司会成立一个定位组，来评项目，我们初曦的决定者能力都是顶级的，比如鸣钟老师。</h1><h1><br></h1><h1>我们在于选择，而不在于执行，我们把执行交给有执行能力的人，那么提案项目的合伙人只要他自己匹配10%-15%的资金，用资金来证明他愿意做这个事情，那么他就是这个项目的总经理，初曦的力量在于哪里，初曦的力量在于1000个合伙人给你投资且你拥有1000个合伙人背后的资源。所以初曦在任何行业都是碾压式的，初曦1000、2000个合伙人背后的合伙人给你做支撑，初曦未来进驻任何行业一年都可以干出20-30个上市公司，预计初曦公司未来会控股50-100家上市公司。那么初曦合伙人最终的归宿也解决了，把这些控股的上市公司的利润分给合伙人，也解决了合伙人投资的问题。</h1><h1><br></h1><h1>所以通过项目裂变来解决。通过项目裂变来涉足所有的行业，让初曦成为阿里巴巴式的庞大的商业军团。</h1> <h1> 五、为什么我们可以做到是因为初曦团结了中国最优秀的精英人士，初曦是运营人的公司，这就是初曦的本质，就是经营人。</h1><h1><br></h1><h1>这就是为什么初曦的合伙人不能花钱买，而要一步步的上来，是因为这上来的过程一方面要看你个人的能力，另一方面也是在考验你，因为我们是以人品为背书。环环相扣。</h1><h1><br></h1><h1>所以小老板经营卖货，大老板经营人，这是经商基本的道理，我们现在很多代理的问题都是停留在我和产品的问题，而我讲的是人和人的关系，我们干的是经营人的事情，产品是经营人和人之间关系的媒介，这个世界上从来没有伟大的产品和企业，真正伟大的只有人，所有的产品都是为了连接人和人关系的工具，所以人最根本的商业是什么，就是经营人的关系。</h1><h1><br></h1><h1>我们看看苹果手机，它并不伟大，他只是为了连接有梦想，有创新的人。华为是通过吃苦耐劳的精神把这些人连接在一起，华为本身不具有任何意义。</h1>