<h3>事实:</h3><h3> 今天的课程《怎样经营团队会议》,非常感谢宗宁哥的一番讲解。主要讲了会议的基本流程,会议的意义,会议的氛围和会议的方式。成功的会议都需要准备些什么?“员工为什么不喜欢开会”展开了讲解.......</h3> <h3>感受: </h3><h3> 团队会议我们每天早会午会都在开,感觉组长好像就每天重复着同样的动作,其实上个这堂课之后才知道开会之前组长是做足了前期准备的,比如业绩的点评,过程指标分析或是改善方案还有行政实务的一些宣导,哪些重要需要马上讲想!哪些可以放到午会再讲都是会影响会议的顺利展开。</h3><div> 我们每周一的大早会,统一的口号,响亮的掌声,每个组别激情的报数,着装的整齐等等都是有一定流程的,有效的会议能激励员工的斗志和对工作的热情。</div><h3> </h3> <h3>体会:</h3><h3> 以前以为组长每次开会都是重复同样的事,老调重弹。听完宗宁哥的课我发现,原来完整的会议都是有一系列的流程,才能给组员有效传达和施行的。</h3><h3> 成功的会议要给员工鼓舞和士气,会议的内容千变万化,突出会议的重点才能给员工有期待,明确下一步工作的重点。</h3> <h3>未来:</h3><h3> 学了团队会议这堂课,在未来的管理工作中,都要将团队会议的内容运用到工作中来,形成不一样的团队氛围,凝聚每一位员工的注意力,突出会议的重点,激励员工,对会议的内容和今后工作任务和成果有所期待。</h3>