<h1 style="text-align: left;"><font color="#010101"><i><b>银川市第一人民医院康复医学科主任赵智龙,于2017年6月28日,组织全科医护人员及治疗师,对成人康复科及康复疼痛科上半年的工作,进行全面分析总结,并且规划了下半年的工作。</b></i></font></h1> <h1><b><i>上半年,两个科室在主任和护士长的带领下,加上所有工作人员的不懈努力,团结协助,成功完成医院下达的各项医疗护理工作指标。</i></b></h1> <h1><b><i>“子曰:三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。”赵智龙主任对于上半年全科的积极付出、努力工作、无私奉献的医护人员提出表扬,鼓励全科向他们学习。</i></b></h1> <h1><b><i>赵主任结合新医改政策,对两个科室存在的医保问题、医疗服务质量问题及个人综合技能问题,进行了认真细致的分析。</i></b></h1> <h1><b><i>问题主要表现在医生综合技能不强,医生、护士、治疗师工作配合不够默契,科室内学习氛围不浓厚,主人翁意识和奉献精神不够,科室特色不够鲜明,科室核心竞争力不强。</i></b></h1> <h1><b><i>赵智龙主任提出,下半年,全科人员应积极主动学习,多交流,科室每周组织集中业务学习,从而弥补专业知识上的不足。<br>同时邀请外院专家来科进行指导。希望大家抓住每一次机会,学习新技术、新业务、更新理念……尽快提高个人综合技能,为打造良好特色品牌科室奠定扎实的基础。</i></b></h1> <h1><b><i>最后,赵智龙主任鼓励全科人员团结协作,以科室为家积极努力工作,不忘初心,以工匠精神铸造科室品牌,为医院,为患者奉献自己的力量。</i></b></h1>