长春万能导师体验营 阳光德众专场

金花

陈导受邀，临时加开一个晚上的课程《打开思维 发现需求》重建生命DNA

这是要干啥呀？

原来是来自阳光德众的王总，参加6月11日第十三期体验营后，带公司高管一起来学习，组团来的

陈峰导师：

打开思维 从事到人

找到需求 随需而变

不管你是怎么来的，我陪你一起长大

这个时代，对我们的需求太大了

真明白了就叫打开思维，就叫打开心❤

王总分享：通过刚才互联介绍的学习，思考工作当中，我们玩法和干法，陈导给的目标是一致的，我们三个组收获的结果不同，效率不一样，工作中其实也是一样，我们经常停留在惯性思维里，很多事情停留在表面，当第三组，让第一个家人让他重新来一遍的时候，惯性思维，就不会了，生活当中，万事万物融汇贯通，专注的力量，这么短的时间，在场很多新同事，都能快速记住别人的爱好，各种信息，这是平时做不到的，在我们的工作生活当中，我个人的收获是，惯性觉得做不到，如果真正专心，专注去做一件事，没有做不到的

悟

如何提升生活的品质

提升能力

深度思考

不再将注意力放在事上面，而是关注人，探寻人的需求。

拉近与客户之间的关系，让客户有更多的参与感。

提升品牌力，让很多的人受益。

思考品牌的五重价值。

自我检讨管理方式，和团队的相处方式。

自信心，自己的自信心和对品牌的自信心提升。

做事， 做任何事，有很多方法。

这时候就需要打开思维，有的时候，改变是很痛苦的，但是要有勇气和决心。

改变思维方式，不要针对事，关注人的需求。不论在工作和生活中，以人为本

真正的学习，一切从问题出发，帮别人解决问题，真正利他，当我们解决了别人的问题的时候，我们发现，自己长大了，真正的学习，是学会做人做事

陈导：有的组从果上求，有的组从需求上找，有的组在目的上研究，还有从人上找的，事上，理上等等，互联网时代变化太快了，我们能不能6种方法都干？

找到事形成的根本原因，深挖客户需求，陈导讲了两个开饭店的例子，根据需求，变换玩法，找到客户的需求，满足客户的需求，一切的服务都回到客户，比如财务部，前端销售人员是你的客户，如果你回到为他服务，解决一切问题，以满足他的需求为主，他能不能更好的为客户服务？

分享1：通过互联介绍，在目标上是一致的，没有思想压力。多沟通多交流，放下陌生的状态。体会到成功的三元素：思维、平台、方式

分享2：新员工通过这个游戏的过程，跟大家打成一片，熟悉了很多。之前熟悉的人也在这个过程中，有了更深入的了解。顺时针进行游戏时，完成的很顺畅，逆时针的时候又变得不顺畅了，惯性的思维还需要改变。需要积极的时候，不要错过机会。

分享：团队必须要有领导人，分工明确。

团队每个人都要有展示空间。

团队的建设可以从大家的兴趣入手。

做事要讲究方式方法，有了团队后，队长要给队员展示空间，通过接触，可以发现别人的优点，别人的优点可能是我的短板，打破惯性思维，做事多找方式和方法，团队合作可以战胜一切不可能。

分享：我是从我销售的角度看，从事里跳出来，跳到需求上，做工作计划，都是为了满足客户的需求，根据这个需求，做创新，找方法，用模式，以用心，专注，重复，主动去解决

我是想让马儿跑，还想马儿不吃草

现实么

陈导用三门系统：为啥有夏利的发动机，奔驰的外壳？用三门系统分析工作中遇到的瓶颈，怎么处理和解决，你放不下的，正是捆绑你走不动的，压力的绳子，捆绑完压力的绳子，又捆一层怀疑的绳子，差点啥呢？开始怀疑自己的能力，我们总是在固有的思维里打转。

领导不是职位，领导是影响力，组织生命绽放和升华的领导者，导，引导生命的解放和升华，引领一群人，实现解决自己问题的能力，咱们的学习是教、学、习、研、练一体化。

现在不是还有需要学习

是大人家长需要学习

因为家长是原件

孩子是复印件

接下来你的生命

你想怎么走下去

两个月之前找工作，之前的介绍是我会什么，我会修图，我会做视频。

那么现在的自我介绍是：我可以做视频为公司做宣传，我可以做海报，可以提升公司形象。

互联，我能为你做什么

以往的学习是老师讲，我们记笔记。

今天的学习是我们自己思考，自己总结，想办法去完成。

主动去学习，主动思考，哪些是自己可以应用到工作和生活的。用正能量去影响团队。

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