省联社党委书记王哲莅临南阳农信社调研指导工作

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3月31日至4月1日，省联社党委书记王哲深入南阳市唐河县、淅川县联社开展调研督导，了解实际情况，研究推动改革工作。南阳市市长霍好胜、南阳银监分局局长白向锋、南阳市办党组成员、副主任（主持工作）秦林杰、市办党组成员、副主任杨斌，唐河县委书记李德成、淅川县委书记卢捍卫陪同调研。

　　王哲书记在调研督导时详细了解了南阳农信社领导干部思想状态、不良清收、信贷管理、队伍建设等工作开展情况，并充分肯定了南阳市农信办、唐河县和淅川县联社取得的成绩，对下步工作提出了明确要求。　　

　　一是要坚持问题导向，深入"细"化各项工作。要按照"稳、严、实、细"的工作要求，对每一项工作都要有认识，都要优化工作方法、夯实管理基础，都要以问题导向推进工作，对照现有工作和标杆银行查找差距，找准不稳、不严、不实、不细之处和原因所在，列出问题清单。尤其是对不良贷款清收工作要坚持细分解、严执行。对现存不良贷款进行全面排查、全面细化、全面查找形成的原因，要建立台账，细化方案，弄清资金最终去向，防止债权悬空。对内部员工所欠不良贷款，要按照"先纪后法"的原则严格清收，切实严肃纪律、形成震慑；对外要坚持"黑名单和起诉同步进行"的原则加大清收。二是要在打基础、树形象、练内功上下功夫。省联社党委以牺牲2017年的发展速度来打基础、树形象，来换取全省农信社"练内功、强机体"的时间。各级农信社要按照"4+4"工作总要求和农信社-农商银行-标杆银行-上市银行"四步走"的战略，稳健经营，敢于担当。同时，要讲政治、顾大局，在支持地方经济发展、惠及民生中要坚持原则，有担当、敢作为，在风险可控的前提下履行社会责任，争取地方政府更多的认可和支持。在精准扶贫工作中态度要端正、支持要积极，要在监管的容忍范围内封闭运行，切实肩负起义不容辞的社会责任。三是要大胆使用年轻干部。当前全省农信社改革任务繁重，各县级行社党委的责任大、担子重，管理上要严字当头，学习上要真学真用，用人上要大胆用新人，全面落实"百千工程"人才计划，突出35岁以下县级行社班子成员以及30岁以下中层管理人员的选拔与培养，注重员工的培训，让年轻人到岗位上来锻炼，为改革发展输送更多新鲜血液。四是要在转换经营机制上下气力。抓改革工作，关键要抓好法人治理结构、体制机制和资本管理。如果仅仅是换换牌子、换汤不换药，组建农商银行后仍走老路，不按照现代金融企业制度运行，在产权上、机制上、管理上没有什么根本性的变化，我们就会失去政府的支持和股东们的信心。各级农信社要按照现代金融企业制度的要求，切实转变思想观念，进一步健全法人治理机制、风险管理机制和激励约束机制，全面提高农信社自我约束能力和经营管理水平，切实把老百姓的钱管好、用好。五是要在改制中敢于暴露遗留问题。要打破思想顾虑，以积极的态度对待历史遗留问题，不要遮遮掩掩、避重就轻。对遗留的问题要研究清，理出工作思路，分清轻重缓急，把问题记在心里，把解决的方法抓在手里。要利用改制这一"良工利器"来彻底根治南阳农信社工作中存在的各类顽疾，使改制后的农商银行轻装上阵。六是要平衡情感与原则的关系。为官一任要造福一方，各级农信社领导干部在工作中要切实做到存公心、去私心、谋大事、抓发展，要审慎对待情感，在服务"三农"、支持实体经济发展上要充满感情；在对待农信社集体利益上要把原则和规定放在天平上。对不讲工作原则、只讲个人情感的，只要违规就严格追责、严格处理。同时，省联社党委将畅通谏言通道，集思广益，推动河南农信社更稳健、更科学发展。

　　调研结束后，南阳市办党组成员、副主任（主持工作）秦林杰表示：一是要深刻领会省联社党委的工作意图，全力以赴做好本职工作，特别要重视"实"和"细"，"4+4"工作总要求的核心是打基础，目的是强身健体，每位员工都要深刻领会掌握，要抓住核心，抓住关键，把省联社党委的工作意图传导下去。二是要运用好问题导向这个好方法，以解剖麻雀的方法，找出工作中的短板和问题，对症下药，迅速提升工作效率；要紧跟书记步伐不掉队，学习书记加油干，传承书记好的作风、好的思想和好的管理。三是要深刻领悟王书记提出的情感与原则问题，讲感情更要重原则；要用心做好工作，把当前的改革、发展、稳定工作做到位，不辜负王书记对南阳农信社的殷切嘱托和鞭策鼓励。

　　南阳银监分局局长白向锋、唐河县委书记李德成、淅川县委书记卢捍卫表示，要在政策上、清收上、时间上全力以赴支持农信社改革，为农信社撑腰鼓劲。

　　调研督导期间，王哲书记不辞劳苦，于3月31日晚8:30至深夜11：30，在南阳市办机关组织召开理（董）事长、主任（行长）座谈会，听取改革进展及近期业务经营情况。对于部分联社在改制过程中存在的压力、困惑以及对省联社的建议，王哲书记进行了详细询问和深入了解。期间王哲书记还冒着细雨和浓雾深入唐河、淅川基层信用社实地查看情况，与一线员工面对面交谈，亲切叮嘱他们加强学习、丰富知识，了解同业竞争情况，增强危机感和使命感。