<h1><u><font color="#b04fbb"> 2008年2月14日，我们宿舍5个人放弃了家乡的年味，农历初八便奔走在求职的路上，满大街都是玫瑰花，已经记不清投了几家简历，会计——没有工作经验就等于没人聘用，但是那又能怎么样，没人用不等于不用找，终于在一个礼拜后，清徐的紫林醋厂打了电话让上岗，我和室友让这突如其来的工作砸晕了，高兴还是失落？只好退而求其次来了清徐，这一来就再也没有离开过，在紫林醋业呆了一年，和爱人相恋，之后才会有和现在单位不解的情缘……</font></u></h1> <h1><i><font color="#39b54a"> 2009年3月19日，简单的面试后，负责人便让我第二天来上班，我想工作就这么找上了？后来才知道，面试我的人是老板娘😊，会计行业和老板老板娘打交道要频繁的多，老板娘很随和，也算谈得来，后来结婚，生娃，要二胎统统都在这里完成了，前前后后8年，从小会计做到了负责人，工资翻了将近5倍，从几百到几千，很感谢公司的培养，自己也确实付出了不少，什么是好会计？好会计就是恪守本分，鞠躬尽瘁的给老板看家护院，尽自己所能节能，直到去年生二胎，内心其实挺挣扎的，是要休产假还是要离职，最终还是离职了，我想逼自己一把，我不知道作为会计只呆过两个企业是不是被认为很专一，但我想知道我的工作经历是不是太少了，如果离职了，公司聘用了其他人，我还能不能再找一份好工作，如果找不到，现实会逼迫自己前进，有时候太安逸未免是件好事，也想赌一把，想看看自己有没有让老板再利用的价值，其实我不希望我最终沦为自认劳苦功高的行列，现实社会苦劳一文不值，如果自己有被利用的价值，老板一定会再找我，这就是一场博弈，如果我赢了，我会再次百分百的投入工作，心甘情愿的被老板利用，如果我输了，我便充实自己迎接更好的将来……</font></i></h1> <h1><b><font color="#57a7ff"> 现在，我是两个孩子的妈妈，我要努力做一个好妈妈，教育两个宝贝，一生善良，一生努力；我要孝顺我的父母，做更好的自己，只为常回家看看爸妈，让他们不再为女儿操心；还须和老公尽职敬重公婆，我虽经济上不是啃老族，但是精神上的啃老族，公婆被我们的道德绑架——帮我们带孩子……这些都是我职业生涯路上的一部分，他们不是锦上添花，是必不可少，缺一不可的组成部分，如果没有了温暖的家，事业再强大也没有任何意义，在这里强烈呼吁中国企业，别让猝死的员工只起到警示一阵子的作用，脚步迈的太快，人情味就少了……</font></b></h1>