<h3> 为检验新员工实习期间工作学习和技能掌握情况,确保新员工符合岗位要求,进一步提升新员工综合素质,渑池农商银行于3月14日上午举行了2016年新员工转正考核。</h3> <h3> 此次考核内容包括笔试考核、技能考核、立体评价三部分,全行16名新员工参加考核。<br /></h3> <h3> 笔试考核涉及我行规章制度、业务操作、金融基础知识等内容,全面检测新员工理论知识水平。考场上,新员工聚精会神,专注答题,每个人都争取拿出自己的最高水平,交一份满意的答卷。<br /></h3> <h3> 技能考核内容包括手工点钞、机器点钞、计算机录入百张传票、计算机汉字录入、计算器四则运算五个项目。考核过程中,新员工们认真对待,全力以赴,将自己六个月的所学所得充分发挥出来。<br /></h3> <h3> 现场,新员工虚心向业务能手学习点钞、捆钞方式方法,并表示要苦练业务技能,尽快提升自身综合素质,保证胜任各自工作岗位。<br /></h3> <h3> 最后,各网点负责人及培养导师根据新员工实习期间表现,分别从思想意识、工作能力、服务质量、劳动纪律等方面对其进行立体评价。</h3> <h3> 渑池农商银行将以此次考核为契机,在今后的工作中,不断提升各岗位员工的专业技能水平,引导广大员工树立"愿学、好学"的良好学习习惯,为农商行蓬勃发展和标杆银行建设打牢基础。</h3>