幸福项目部创建，需要因地制宜、体现特色，更需要丰富内涵与人文关怀！

徐培武

在中铁四局2016年党建思想政治工作会议上，局党委书记、董事长张河川强调：让员工幸福，是我们企业发展的出发点和落脚点，也是全体员工的向往和期盼。

春节前夕，局党委书记、董事长张河川前往建筑公司中铁佰和佰乐项目送温暖，对幸福项目部创建成果予以肯定。他指出：幸福项目部创建必须强化观念认知，完善创建机制，体现创建特色，抓好四个结合。要坚持创与管、形式与内涵、领导倡议与全员参与、人文关怀与励志成才相结合。

建筑公司中铁佰和佰乐项目部，是局内第一家徽派风格项目部驻地建设模式，因场地限制，硬件建设存在不足，但项目部从软件入手，丰富创建内涵，突出人文关怀，开展各类活动，做到了情暖人心，小而精致，处处体现出家的温暖幸福。

项目开工以来，短短数月时间，项目部迎来了局内外140多场次的观摩交流。因养老产业工程性质和项目幸福创建成果，备受关注与好评，成为一道靓丽风景。

3月6日，在公司基层党组织书记、党群部门负责人述职评议会议上，我感悟交流了佰和佰乐项目的8个亮点，其实创建亮点远不止这些，丰富内涵与人文关怀，是佰和佰乐项目部创建成果的根源所在。

因场地狭小，项目部只配备了半个篮球场，但活动健身设施齐全，职工文体活动丰富多彩。

项目部组织职工包饺子，温情脉脉。

节日期间，布置幸福家园

项目部关爱农民工，坚持五同管理，发挥党群协理员作用，切实解决外协队伍生产生活困难，经常开展技能培训和各类活动。

三八妇女节期间，项目部为外协队伍女工送上亲切关怀。

坚持每月为职工过一次集体生日，将组织关怀送到职工心坎上。项目书记侯丽芳告诉我，每次集体生日的照片都会上墙，以后墙上的照片会越来越多。对职工而言，这是一种持久的亲情与感动，我感受到了其中的温暖。

2017年 2月份的寿星，是办公室员工马宏宇，这张照片在《安徽工人日报》头版刊登。

项目部配备了探亲房，职工宿舍配置齐全，卫生整洁，管理规范。项目部进行叠放被子示范，做到了半军事化管理。

图书室与活动室合二为一，增添了大量企业文化书籍和电子书籍，一三五活动，二四六读书，做到了动静结合。

项目部制定了员工学习计划，除机动学习会议外，每月固定四堂课程，培训内容涉及安全质量、生产管理、技术技能、理论知识等等。每月第四周为道德讲堂，采取聆听、感悟、感言、互动方式进行，效果明显。

项目部注重队伍培养，提升素质技能，鼓励成长成才。为职工制订职业发展规划，定期点评交流，营造良好工作生活氛围，逐步形成了独具特色的项目文化。

每一次学习，每一次感言，都流露出职工对企业大家庭的深深眷恋。

项目部每逢假期节点，都会组织职工开展各类活动，让职工繁忙工作之余有了愉悦轻松，有了更多的交流平台。

项目将亲情做到了淋漓尽致，每逢职工休假回家前，项目领导都会送上回家礼物，并经常与职工家人沟通，通报工作生活情况。礼轻情意重，温暖职工心。

项目部职工统一服装，面貌形象良好。冬天到来，项目发放统一棉衣工作服。

传统节假日，项目及时开展送温暖送清凉活动，并延伸至外协队伍员工。

项目部文化长廊因地制宜，设置了企业文化、安全质量、企业管理、廉政文化、项目文化、国学知识等板块。

项目部从细节入手，完善生活设施，美化生活环境，洗浴、洗衣、晾衣、休闲、农场等一应俱全。洗衣机男女分开，还配备了烘干机。

项目部低成本配备了空气能热水器，保证了一年四季随时都有冷热水，这在全局并不多见。

因办公区域狭窄，项目部自己合理设计建立了圆形徽派风格卫生间，做到了实用与艺术的完美结合。

项目部成立伙委会，制订每周菜谱，用心改善职工生活，让职工吃的营养、放心、开心，以饱满热情投入工作。

项目部餐厅文化墙，悬挂职工摄影作品，点滴之处尽显企业文化。

项目部文化长廊开辟心愿寄语园地，职工随时可以粘贴良好祝愿和合理化建议。

项目部提炼的感恩、忠诚、学习、敬业、团结、廉洁12字项目文化理念。

办公区域配备公用雨伞和擦鞋机，处处体现人性化。

这个标识在每个办公室都有，处处提醒职工要勤俭节约，避免浪费。

温暖的环境，幸福的家，职工精神面貌良好，每人的办公区域都张贴一周重点工作计划，工作始终在状态。

幸福项目部创建是否具备内涵，项目书记抓好落实是关键。今年，建筑公司党委发放了《项目书记温馨提示“十必知”》卡片，提醒项目书记做好最基础的十项综合工作。

在此基础上，我感悟提炼出了10个起来，与项目书记和党群干部共勉。

《安徽工人日报》头版头条刊发了佰和佰乐项目书记侯丽芳的事迹，称其为管家婆，是职工的姆妈、班子的大姐、农民工的保姆。

我很想知道侯丽芳的工作状态，于是用手机偷拍了她的办公区域点滴细节。

侯丽芳有两个笔记本，书写着大大小小的工作生活事项。

桌上摆放着公司刚发的文件、《党课》杂志，还有随时上工地的安全帽。

照相机随时不离手，这对党群干部来讲，也是一种状态。

侯丽芳说，这些水果是职工探亲回来时带来的，想不起来吃。可我却感受到了暖暖的温情，职工把项目当做了家，把她当成了家长，这更是一种幸福！

作为全局为数不多的一名项目女书记，在3月7日公司女职工座谈会上，侯丽芳说：我要感谢我的老公，我把家务全部交给了他。工作生活中，用心做事、用情感人、用爱聚智、用行践诺，是我永远的坚持！

这是一种责任，更是一种状态！

部分图片由项目办公室负责人刘姝提供

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