学、实、严、新、争

阿贡

2017年2月20日下午，国网达州供电公司总经理、党委副书记吴耕出席国网宣汉县供电公司领导班子2016年度民主生活会。

吴耕听取发言后，对宣汉公司领导班子民主生活会的整体成效给予肯定。他点评，宣汉公司领导班子及班子成员个人的对照检查材料都"动了脑筋"，重点聚焦在"学、实、严、新、争"5个字上，"想干事、能干事、干成事、不出事、共好事"，"党建有网、网中有格、格中有人、人上有责"的思考非常新颖实际。查找问题和自我剖析做到了实事求是、求真务实，紧密结合中心工作制定了整改措施。批评与自我批评坚持了严的标准，达到了"团结—批评—团结"的目的。

吴耕强调，要以问题为导向，落实目标和举措，特别要把"学、实、严、新、争"抓实。"学"，就是通过不断学习提升自身修养，提升领导能力；"实"，就是坚持在实干中调查研究、摸准情况，不仅自己自己带头干，还要善于带领团队干；"严"，就是严于执行制度，抓好基础性工作；"新"，就是坚持在公司整体谋划部署基础上，在"点"上多出创新成果；"争"，就是时刻勇于创先争优。

吴耕要求，要以本次民主生活会为契机，巩固"两学一做"学习教育成果。2017年是"管理提升年"，宣汉公司要进一步补齐短板，持续争先，实现安全、服务、廉政、稳定、"三个建设"等工作稳中求进。

达州公司副总经济师、办公室主任王智民评价宣汉公司领导班子民主生活会讲真话、正视问题，要求宣汉公司落实好整改措施。他就管理提升、"三重一大"决策、公共关系管理、形势任务教育、稳定、保密等提出具体意见。

达州公司工会副主席、党群部副主任罗建明评价宣汉公司领导班子民主生活会准备充分，会议规范、严谨，互相批评到位。他要求宣汉公司做好民主生活会情况通报、制订好整改落实措施和计划。他就班组建设、职工创新、职工文化建设提出具体意见。

党委书记、副总经理通报了2016年度领导班子民主生活会准备情况。

宣汉公司总经理、党委副书记张涛代表公司领导班子作对照检查报告，查找领导班子存在的问题和不足，深刻剖析存在问题的原因，提出解决问题的措施。

班子成员依次作对照检查发言并进行相互批评。班子成员聚焦理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、全面落实从严治党责任六大方面，深刻查摆问题、剖析根源、制定措施，成员之间相互批评直截了当，指出具体问题，提出改进建议。  

宣汉公司党委副书记、纪委书记罗艳芳通报了2015年公司领导班子"三严三实"专题民主生活会查找问题整改落实情况。

特别鸣谢

罗艳芳、符纯川、李丽梅、徐川、兰天文、何运丰、黄思源