<h1><div style="text-align: center;"><b><font color="#167efb">第十三回</font></b></div><b><div style="text-align: center;"><b><font color="#167efb">反目成仇德传手辣似蝎</font></b></div><div style="text-align: center;"><b><font color="#167efb">连遭迫害徐德心硬如铁</font></b></div></b></h1><div><font color="#167efb"> 话</font>说,徐德在大港公司搞的红红火火,锋芒毕露,惹得常德传妒火中烧。徐德却并不觉晓。常德传一开始不便发作。然而,背后却酝酿着一场“火山爆发”。</div><div> 其实,同事之间,好友之间,有点摩擦,隔阂,间隙和矛盾,不足为怪。彼此交谈一下,特别是上级对下级,哪怕是批评一下,也属正常。下级不开面,执迷不悟,则另当别论。常德传的“死穴”在于,看不得别人好,比自己好。若批评别人,又说不出口,道不出别人的错。因为他所认为的错,有些是误传,小道消息,有些纯粹就是别有用心人的捏造。只能自闷“无名火”。结果,内火越烧越大,不能自熄,酿成大祸。</div><div><br></div> 引起常德传格外警惕的是,发现徐德渐渐的与局党委副书记张志聪越走越近,越靠越密,二人有“朋党”之嫌。<div> 张志聪,部队复员转业干部,原在部队时,是军部秘书,能说会写,办事周密。一到港务局,张志聪就被常德传一眼相中。当年,恰逢用人之急,张志聪又有文凭,便很快提拔任局教育处副处长。一年后,更是提拔重用张志聪任局党委副书记。张志聪,为人豪爽,办事利落,当时深得常德传欣赏。</div><div> 好事亦怕多磨。不久,常德传突然发现,张志聪在青岛市和交通部上下威望大增,一片叫好,心中便有几分不快。更有甚者,常德传发现,一段时间,张志聪与徐德走得很近,不是徐来就是张往。常德传便警惕起来。多次叮嘱身边人“注意他俩”。</div><div><br></div> 巧而成书。1990年上半年,恰逢常德传出国的时候,大港公司调整了科队级领导班子。按照干部管理权限,徐德本没有错。当时,局里推行厂长(经理)负责制,干部实行“两级管理”。徐德作为大港公司经理,有权组阁,并调整下属科队级领导班子。按常德传规矩,各公司调整班子,要报局“备案”。“备案”的官方解释就是要“通气”,说白了,就是要征得常德传的同意。徐德忽视了这一重要环节,无意中又戳了常德传的眼囫。<div> 常德传出国回来得知此事,立马暴跳,“你徐德眼里还有我常局长吗?”当了解到徐德事先与张志聪商量后,更是火上浇油。“火山”再也压制不住了,终于爆发了。</div><div><br></div> 那日,常德传把局党办主任王栋叫到办公室,一进门,便劈头问了一句“徐德这个人怎么样?”<div> 王栋不知缘由,便试探回答“还行吧”。</div><div> “哪里行?”常德传追问。说着,把一摞照片抛在桌子上,“你看看,徐德变成什么样子了?!”王栋一看,原来全是徐德与某报社一位女记者的风景照。</div><div> 接着,常德传列数了徐德的“五大问题”:一,搞赞助,乱花钱;二,大吃大喝,挥霍无度;三,交结社会名流,不务正业;四,用人不当,好坏不分;五,管理混乱,事故不断。非常明确,常德传已经罗织好罪名,准备收拾徐德了。</div><div> 可怕的是,常德传心里要“拿”徐德,表面上却故作“宽容”“大度”。1990年11月17日,在54次局长办公会上,常德传说:“大港公司的问题不解决,作为局领导是一种失职。对徐德同志要教育,要挽救。这几年,我们突出的做法就是‘多换思想,少换人’。‘不教而诛’是错误的。人的素质是历史的产物,要与人为善,要对事不对人”。常德传的两面手法,可谓驾轻就熟,无与伦比。</div><div><br></div> 1990年11月下旬,常德传组织了由局党办,局办,监察处,宣传处,干部处,组织处,局纪委,局工会组成的“八大处长调查组”,深入到大港公司的队,班组,搞“调查研究”。主要搜集职工对徐德的意见和不满。摸清徐德深层次的问题。常德传每天听取汇报。<div> 徐德的“噩运”来了。</div><div><br></div> 1991年初,局下文:免去徐德大港公司经理职务。调任局卫生处处长。卫生处,连处长共三人,是青岛港最小最边缘的处室,可有可无,无足轻重。把一个青岛港最大单位的经理安排此处,明显的羞辱,贬低,嘲弄徐德。<div> 三个月后,常德传又出恶手:以徐德不干工作为由,免去其卫生处处长职务。这是常德传的一贯做法,“常氏莫须有”。</div><div> 不到半年,就把党培养多年,学港口水运管理专业的本科大学生,从处长免为工人。在常德传眼里,一个国企的正处级干部,如案上鱼鳖,似地上草芥,随意宰割,信手除之,无丝毫珍惜和丁点怜悯。</div><div> 正是:</div><div> <b><font color="#167efb"> 国企贤才案板肉,任人宰割菅草韮。</font></b></div><div><b><font color="#167efb"> 数载寒窗一朝空,皆因常氏莫须有。</font></b></div><div> 欲知后事如何,且听下回分解。</div><div> (预告:第十四回<b><font color="#167efb">《六部委查案件件落实,YZS批常句句情理》)</font></b></div><div><br></div>