合作胜过分工

伏羲教育七期邓文彬

合作文化：使人保持心眼开阔。看到别人的需要。

分工文化：使人只看到自己，不希望介入别人的事。

结果：分工越细，严。团队边界越多，人就变得越来越斤斤计较，想法变得越来越枯竭。

我们的做法：

1.倡导合作文化，合作在先，主动担责。

合作就是用自己的优点和别人的优点合在一起做事。效率高，成长块，心情好。

2.所有的班级决定在班务会大家讨论决定，实在分歧太大，班长拍板，大家支持。

3.大型活动实行代表制：各班推荐活动策划代表共同推举一位项目总监。制定整个活动计划，流程。逞报园长审核批准。然后团队执行。

4.执行完毕集体总结。

我以前策划大型活动从活动策划、节目主意、布台、主持人稿子都一一过问，非常辛苦。理念一变，我就自管总的，关键的。随着团队的成长，我几乎不参与太多，只管建议品质方向和价值方向。

今年的团拜会，除了横幅文字是我想的，其余全是老师自己策划的

新年家长亲子团年活动全是老师自己策划，我只帮助他们决定了不用电锅，用安全气炉。