<h3>为实施我院护士岗位管理，落实能级与岗位对应，岗位与绩效对应，体现同工同酬，优绩优酬而调动护士工作积极性，近日护理部按照计划和护士分层管理制度，通过个人申报、科室初审、护理部审核及能力测评等程序，对133名临床护士进行了分层，结果是:N0 --26名 、N1--32名、N2--55名、N3--18名、N4--2名，并全院公示。</h3> <h3>护理部成员正在商讨护士分层的具体事项</h3> <h3>将护士分层通知下发各临床科室</h3> <h3>临床护士个人申报表，科室审核</h3> <h3>N3--N4护士能力测评表</h3> <h3>N3--N4护士能力测评试题</h3> <h3>N3--N4护士能力测评现场</h3> <h3>护理部审核</h3> <h3>全院护士分层结果公示</h3> <h3>分层活动汇总</h3> <h1 style="text-align: center;"><font color="#b04fbb">温馨提示</font></h1><h3 style="text-align: left;"><font color="#010101">各科按照公示结果完善护士层级花名表，在2017年进一步规范护士岗位管理做到管好、用好、教好。</font></h3>