- 全部文章
- 个人养老金制度
- 劳动用工
- 合同相关
- 生活养生
- 平台网站
-
《人民日报》 : “抱最大希望,尽最大努力,做最坏打算,持最好心态,记住该记住的,忘记该忘记的,改变能改变的”
01_抱最大希望,尽最大努力,做最坏打算,持最好心态,记住该记住的,忘记该忘记的,改变能改变的,接受成事实的,太阳总是新的,
2025-02-28
749 5 3其他博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。有弗学,学之弗能,弗措也。有弗问,问之弗知,弗措也。有弗思,思之弗得,弗措也。有
2025-02-28
97 0 0其他解除无固定期限劳动合同的法定经济补偿标准是什么?
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提
2025-02-24
402 2 0其他人社小课堂丨什么是非全日制用工?知识帖来了
是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。可
2025-02-22
503 4 0其他未签订书面劳动合同,二倍工资怎么算?
说明:劳动者主张“二倍工资”并不是直接按月工资×2计算,而是按月工资×1计算。因为劳动者自用工之日起为用人单位提供劳动时用
2025-02-21
443 3 0其他离职当月工资怎么算(三)
薪资计算:按照自然月计算薪资,月工资5000元。员工小白:截至2025年1月23日离职时,当月共出勤10天(法定节假日未上班)问题:1
2025-02-21
439 3 0其他离职当月工资怎么算(二)
工作时间:周一到周六,周日单休,每天工作6小时。薪资计算:按照自然月计算薪资,月工资5000元。员工小白:2025年1月23日离职(
2025-02-21
464 3 0其他