关于规模是否经济的学习思考

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2020-03-03

过年那些事

2020-01-22

回首2019，展望2020，因聚而生，举势而为，祝读者元旦佳节快乐！

文化价值观的传承不是说教，是实实在在的践行，当环境、组织赋予了个体工作的意义时，工作本身就是内在激励/驱动的源泉，思想上的

2019-12-29

有感于新东方年会自嘲节目《释放自我》

---部门、流程间的不协同；脸对着领导屁股对着客户；不以客户为中心的推委打架，考核奖励过程而不是结果导向，……，是不是都是眼

2019-01-26

从崔&范、贾&许案例，有感正能量文化价值观重塑

国家、社会不是别人的，是一个个你我他组成的，重塑文化，从你我他做起!

2018-10-09

价值驱动、组织赋能、诚信

面对一个越来越复杂和动荡的世界:没有一种商业模式是长存的；没有一种竞争力是永恒的；没有一种资产是稳固的；但是，以客户为中心

2018-08-22

95后的职场管理思考

根据领英发布的“第一份工作趋势洞察”，职场人第一份工作的平均在职时间呈现出随代际显著递减的趋势：70后的第一份工作平均超过

2018-08-21

六一特辑《童年趣事》

六一已过，重温大人们的童年趣事，虽然清贫些，但纯真，没有商业味的精彩令人回味😀以下故事均来自同学、老乡提供的亲历童年趣事，

2018-06-01

多情的土地

2018-02-18

爱出者爱返，福往者福来 ___2018年新春佳节三江村部分在外乡友专项关爱行动后记

2017年，家乡中洲乡行政村组织变革，原管辖下属南套村、十字村、湘江村三村合一，从此洞庭湖边诞生了一个新的村庄:三江村。2017年

2018-02-14