成功人懂的熬,失败人懂的逃!

美友6557828

<h3><br /></h3><h3><br /></h3><h3></h3><h3></h3><h3>为什么一个老板再难,也不会轻言放弃?而一个员工做得不顺就想逃走?</h3><h3></h3><h3>为什么一对夫妻再吵再大矛盾,也不会轻易离婚?而一对情侣常为一些很小的事就分开了?</h3><h3></h3><h3>说到底,你在一件事,一段关系上的投入多少,决定你能承受多大的压力,能取得多大的成功,能坚守多长时间。</h3><h3></h3><h3></h3><h3></h3><h3>冯仑说:伟大都是熬出来的。为什么用熬?</h3><h3></h3><h3>因为普通人承受不了的委屈你得承受,普通人需要别人理解安慰励,但你没有,普通人用对抗消极指责来发泄情绪,但你必须看到爱和光,在任何事情上学会转化消化,普通人需要一个肩膀在脆弱的时候靠一靠,而你就是别人依靠的肩膀。</h3><h3></h3><h3></h3><h3></h3><h3>孝庄对康熙说:&quot;孙儿,大清国最大的危机不是外面的千军万马,最大的危难,在你自己的内心。&quot;</h3><h3></h3><h3>感悟:最难的不是别人的拒绝与不理解,而是你愿不愿意为你的梦想而作出改变 !</h3><h3></h3><h3>生活总是现实的...穷人用悬崖来自尽,富人用悬崖来蹦极。这就是穷人与富人的区别</h3><h3></h3><h3></h3><h3> </h3><h3>弟子问:师父您有时候打人骂人,有时又对人又彬彬有礼,这里面有什么玄机吗?师父说:对待上等人直指人心,可打可骂,以真面目待他;对待中等人最多隐喻他,要讲分寸,他受不了打骂;对待下等人要面带微笑,双手合十,他很脆弱、心眼小,只配用世俗的礼节对他。</h3><h3> </h3><h3>感悟:你受得了何种委屈,决定你能成为何种人!</h3><h3></h3><h3>一个不会游泳的人,老换游泳池是不能解决问题的;</h3><h3>一个不会做事的人,老换工作是解决不了自己的能力的;</h3><h3>一个不懂经营爱情的人,老换男女朋友是解决不了问题的;</h3><h3>一个不懂经营家庭的人,怎么换爱人都解决不了问题;</h3><h3>一个不懂职场伦理的人,绝对不会持续成功;</h3><h3>一个不懂正确养生的人,药吃得再多,医院设备再好,都是解决不了问题的。</h3><h3></h3><h3>我是一切的根源,要想改变一切,首先要改变自己!学习是改变自己的根本。其实,你爱的是你自己;你喜欢的也是你自己。你爱的、你恨的,都是你自己。你变了,一切就都变了。你的世界是由你创造出来的。你的一切都是你创造出来的。</h3><h3></h3><h3>感悟:一念到天堂,一念下地狱。你的心在哪儿,你的成就就在哪儿!</h3><h3></h3><h3></h3><h3>以下15种通病你公司有几种?</h3><h3>1,组织架构不清晰,</h3><h3>2,产品没有定位,</h3><h3>3,没有聚焦,</h3><h3>4,格局不够大,</h3><h3>5,没有规范的管理系统,</h3><h3>6,员工激励机制不合格,</h3><h3>7,不知道怎样和员工分钱,</h3><h3>8,授权又弃权,</h3><h3>9,时间管理没有分配好,</h3><h3>10,不知怎样留人才,</h3><h3>11,不知如何一切为我所用,</h3><h3>12,不爱学习,</h3><h3>13,遇到问题找借口,</h3><h3>14,自己订的制度自己不遵守,</h3><h3>15,在员工面前言行不一致。</h3><h3><br /></h3>