福州电务段2016年职工教育培训工作回顾

～珍惜～

培训班

培训

人天

职工

轨道电路

维护

信号

电务段

实作

题库

        2016年，福州电务段在职教处的指导下，坚持以推动职工业务素质达标为主线，以抓好职工资格性培训、适应性培训和“三新”人员岗前培训为重点，以提高职工的实作能力和应急处理能力为目标，充分调动各级、各部门的积极性，努力抓好职工教育培训工作。

  

一、全年职工培训情况

       全年完成段级培训班54期，培训职工2609人次，4776人天；车间级培训班427期，培训职工16773人次，21557人天；送外培训班80期，培训职工758人次，7461人天。三级安全教育758人天，师带徒实作培训41379人天，学历教育425人天，班组日常业务学习12492人天。全年累计脱产培训30532人天，全员培训84403人天；脱产培训率达6.32％，全员培训率达17.4％，两项指标均远远超出上级规定。

二、年内根据＂缺什么，培什么＂的原则，先后组织举办电缆接续与仪器仪表使用培训班、25HZ轨道电路维护培训班、道路交通安全法规培训班、6502电气集中车站信号维护培训班、计算机联锁维护培训班、高压脉冲轨道电路维护培训班、ZD6电转转辙设备维护培训班各2期、列控及调度集中设备维护培训班、新版LKJ软件升级培训班、计量钳工业务培训班、机车信号、LKJ、ATP车载设备维护培训班等适应性培训班。

三、为提高现场班组的应急处理能力，缩短故障延时，减少对铁路运输的干扰。上半年组织举办4期高铁故障处理骨干培训班，先后安排60名高铁现场信号工区青工到高崎培训基地进行为期2周的排除故障实作训练。

四、根据《南昌铁路局三级安全教育实施办法》、《南昌铁路局新职、转岗、晋升人员培训管理办法》和《高速铁路岗位培训规范（CRH）》、《铁路职业技能培训规范》要求，做好153名2016届铁路高校实习生、169名2016年接收大学高职毕业生、107名内部转岗人员、2名外单位调入人员的三级安全教育和师徒合同的签订。

五、2016年3月1日～9月30日，针对《信号维护规则》改版，组织举办2期信号新《维规》师资培训班，再以车间、科室为单位，全面推进信号新《维规》普及培训。培训结束，按照逐级负责的原则，组织了考试和抽考。

六、广泛开展群众性岗位练兵。我段坚持每季度开展一应急演练，第3季度组织举办了“福州电务段第十届安全生产运动会暨党员、青工技能大赛”，设车站与区间信号设备维修、继电器检修2个竞赛组、7个竞赛项目；共有43名职工参加技能比赛。竞赛结束，挑选20名优秀选手进行集训，组队参加路局第十一届南昌铁路职业技能竞赛电务赛区决赛，取得2个第二名、1个第三名、1个第五名的历史最好成绩。

七、积极组织培训课件题库开发。年内，先后组织完成智能电源屏、ZK4驼峰电空转辙机2个检修作业视频教学片及6502电气集中、计算机联锁、25HZ轨道电路、高压脉冲轨道电路、ZD6道岔、信号集中监测、电缆接续、联锁试验等11个培训课件开发，并结合《技规》、《行规》、《维规》改版和在线考试系统变化，及时对8个信号维修岗位的技能达标考试题库、“必知必会”、“应知应会”考试题库进行审核、修改。