驻村这一年：不忘初心 砥砺前行

中储粮驻村工作队

2016年，中储粮新疆分公司第三批驻村工作队，肩负着组织的重托，来到阿克苏地区乌什县亚科瑞克乡托万克喀拉霍加村开展"访惠聚"驻村工作。这一年，我们与村民朝夕相处，同甘共苦。我们一起迎来一个个充满希望的清晨，一起送走一个个满载而归的夕阳。我们一起载歌载舞欢度传统佳节，一起生产劳动品尝丰收喜悦。升国旗、大宣讲、走访入户、文体活动、农民夜校、发展庭院经济、推进扶贫攻坚，我们辛苦并快乐着，我们忙碌并幸福着。

二月春寒料峭，冰雪还未融化，而意气风发的中储粮新疆分公司"访惠聚"驻村工作队已经出发，我们肩负着光荣的使命，踏上了驻村征途，走进了远在"第二故乡"的家。

驻村工作队第一次在托万克喀拉霍加村全体村民前亮相，我们踌躇满志，中储粮第三批工作队认真贯彻落实自治区党委的决策部署,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以建强基层党组织为抓手，坚决落实维稳措施，真情助力扶贫攻坚，全心全意为群众办实事，为托万克喀拉霍加村的发展做出贡献。

加强学习，提升工作能力。驻村工作队驻村以来，在抓好各项重点工作的同时，结合"两学一做"教育活动，进一步完善学习制度，采取集中学习、联合学习等相结合的方式，加强党的方针政策、法律法规、民族宗教政策、基层组织建设等方面的学习；根据学习计划定期组织开展"双语"学习，增加学习频率，巩固学习成果，有效解决了语言沟通难、基层工作开展难等问题，提高了服务基层的能力和工作效率，加强工作队与村民的联系，密切了党群干群关系。

认真落实"三位一体"、"两会一课"、"四议两公开"、"四联四包"等工作机制，共同研究、分析、解决问题，当好村支部的参谋和助手；调优配强村"两委"班子，通过换届选举把一批政治合格、年轻优秀的干部充实到村"两委"班子，为确保该村社会稳定和经济发展提供了坚强的组织保障，取得了扎实成效。

工作队将入户走访调查工作作为维护社会稳定的重要途径和手段，坚持横向到边，纵向到底，不漏一户的原则，开展全方位的走访3次1355户，及时掌握村情、民情、社情，了解群众最关心的热点、难点问题，发现问题，对问题进行梳理，分析研判，制定措施，并及时上报乡党委，与村"两委"协商解决问题。

以确保社会稳定和长治久安为总目标，以促进民族团结、宗教和谐为重点，积极开展民族团结、"去极端化"为主的宣传教育活动，通过专题宣讲大会、每周周一升国旗宣讲动员会、晚间集中宣讲，同时开展"反对宗教极端思想，维护祖国统一"签字仪式。

开展农民趣味运动会、歌舞表演、乡村技能大赛等活动，活跃基层文化活动，丰富村民的精神世界，引导树立正信，有效遏制了宗教极端思想和非法宗教活动的空间。

工作队利用冬闲组织全乡农民开展百日文化体育活动。为丰富群众文化体育生活，积极培育创先争优意识，进一步凝聚推动发展、促进团结、维护稳定，让全乡人冬天的文化体育生活也丰富多彩。12月21日，工作队在全乡广泛开展主题突出、群众喜闻乐见的"中储粮杯"排球邀请赛、农民冬季运动会和文艺汇演。

抓好群众来信来访，化解矛盾，使群众反映的信访问题化解在了基层，将问题解决在基层，有力维护了社会稳定，促进了社会和谐。

大力扶持惠民生项目的建设。根据新疆分公司三年投资规划，2016年投入80万元支持惠民生项目建设。工作队怀着强烈的责任感、使命感与乡党委、村"两委"协商确定了惠民生项目。在项目资金使用上精打细算，把有限的资金用在刀刃上。投入资金30万元，给三十户每户壹万元的安居富民房庭院经济建设补助；同时投入23余万元新建村委会门口180平方米的门面房，村委会门口两座涵桥、100米防渗渠、国旗台及300平米地面硬化；投入资金23余万元硬化了第3村民小组1公里村级道路；为改善村民饮水安全，投入2万元更换、维修了第2村民小组到第4村民小组1.2公里的自来水管道；投入1.5万元修建"移动式"村民活动大舞台一个；为了进一步做好宣传工作，给村委会添置了价值7000元的音响设备一套；投入1万元对500亩密植核桃林进行了密植移栽；投入1.3万元对村级阵地的监控设备进行了升级改造；

驻村工作队多方面努力争取、协调，从自治区民宗委"富民兴边"专项扶贫资金中为托万克喀拉霍加村争取到畜牧暖圈项目专款专项扶贫项目总资金50万元，为56户没有暖圈的村民建设了标准化暖圈（60㎡），有力的推动了庭院经济建设，提高村民致富创收的能力。

工作队积极推行"一对一"结对帮扶模式，认真倾听贫困户的心声，详细了解致穷致贫的具体原因，并根据各个家庭自身能力现状，选定好帮扶项目。在"一对一"扶贫工作中，工作队出资8000元为贫困户送菜苗，鸡苗，羊羔，架设葡萄架等，有力的推动庭院建设，为农民创收增收。

工作队还采取多项措施认真做好各项劳务输出的宣传、组织和服务工作。利用农闲时节，组织300名劳务者前往阿克苏、库尔勒等地拾棉花、捡辣椒，人均创收5000元，切实增加了村民家庭收入，解决了生活实际困难。工作队整体规划，通过点对点扶贫、劳务输出、政策脱贫等方式，落实好推进措施，无论是资金支持、种养殖发展等方面予以全面帮扶，确保帮扶到点，全力解决贫困户生产生活中的实际问题，确保实现所帮扶的贫困户全面脱贫的目标。

驻村工作队每逢佳节，都会给村里的"四老"人员及贫困户送去所需的生活用品和中储粮新疆分公司真切的关怀，鼓励他们勇敢面对困难，坚定信心，自强自立，过上幸福的生活；同时为了解决村"两委"及贫困户冬季供暖，出资3.6万元购买了100吨采暖用煤及时发放给了有困难的家庭；再出资7千元，为托万克喀拉霍加村小学购置了40套课桌椅，改善了学习环境。工作队还发挥自身优势，发出倡议书，通过中储粮新疆分公司各直属库和社会渠道筹集了价值5万余元的"暖心"衣物、营养品等，及时发放给生活困难的村民。

中储粮新疆分公司高度重视"访惠聚"工作，总经理张国华、党组书记党如超等分公司领导多次到中储粮"访惠聚"驻村点调研、指导"访惠聚"活动开展情况，并亲切看望"亲戚"和驻村工作队，同时要求工作队全体成员按照自治区党委要求，围绕社会稳定和长治久安总目标，进一步巩固成果，细化措施，使"访惠聚"活动深入推进。

确保社会稳定，工作队围绕"访惠聚"三项重点工作、八项任务，充分发挥"参谋部"作用，根据亚科瑞克乡乡党委有关要求，会同村"两委"班子、村警务室抓好各项维稳措施的落实，全力做好敏感期维稳工作，重点是针对当前形势下夜间值班等情况存在的隐患与漏洞进行专项检查。通过检查，夜间值班总体情况正常，能认真坚守值班岗位，警惕性高，安保器材齐全，对个别存在的问题，均已当场告知整改，并为身处"一线"维稳的村警务室和民兵队伍送去慰问品。

工作队自驻村以来，在各级党委的领导下，紧紧围绕三项重点工作，结合"两学一做"教育活动，采取"三个强化"加强自身建设，不断夯实工作基础，推动"访惠聚"工作深入开展。坚持以制度管人，建立了工作例会、请销假、信息报送等13项内部管理制度，充分调动成员的工作积极性。积极配合村党组织开展工作，立足一个"干"字，狠抓一个"实"字，把心思放在服务群众上、智慧用在促进发展上，目标定在确保稳定上，认真落实好各级党委、政府的决策部署，踏踏实实帮助村委会和群众解决实际问题。

中储粮新疆分公司第三批驻村工作队，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，牢记使命，勇于担当，真抓实干，甘于奉献，以实际行动融入群众、宣传群众、帮扶群众、服务群众。全力维护社会稳定，强力助推扶贫攻坚，努力提升村党支部核心作用，2016年托万克喀拉霍加村党支部被县委授予"星级化"创建9颗星（共十颗）（全县仅九个村党支部获此殊荣）。2016年全村整村脱贫，摘掉了"贫困村"的帽子，并被评为乌什县脱贫先进工作队，2016年托万克喀拉霍加村由"一般村"转换为"放心村"。