<h3>最近常有宝贝叫我"园长妈妈"。每听到这样的称呼，我心底涌起的那一股股的柔情让自己神清气爽，精神满满，骄傲感幸福感爆棚！</h3> <h3>那一张张灿烂的笑脸，那一双双闪闪发亮的眼晴，那软软糯糯的声音……无一不让我酥到骨头里，爱到心坎上。恨不得把他们搂在怀里，狠狠地亲上几口，拧拧小脸蛋，拍拍小屁股。</h3> <h3>我知道，孩子们爱我，亲近我，依赖我才会这么叫。从幼儿心理学上讲，宝宝离开父母进入幼儿园，会有很多的不适应，容易产生分离焦虑症。不管是"园长妈妈"还是"老师妈妈"都能从某种程度上让孩子更有安全感，信任感，从而爱上幼儿园，养成上幼儿园的习惯。从另一方面讲，"园长妈妈"这一称呼更是让我觉得任务重。 要当好孩子信任依赖的妈妈，更要做孩子人生路上第一所学校的园长，扶他们上马，助他们启航！</h3> <h3>要当一个好园长必须是对幼教事业有满腔热情、有爱心的人，她能把幼教事业当做自己生命的一部分，把幼儿园当成自己的家，精心呵护着这个家庭里的每一个成员，默默为这个家奉献自己的全部精力，在她看来，工作的辛苦，别人的不理解，都算不了什么，只有孩子的笑声，家长的赞美才是最好的回报。很庆幸，我是。</h3> <h3>我想，园长应当是幼儿园出色的管理者。能够知人善任，处事公道，能够在自己努力工作的同时，能了解自己的每一个员工，调动每位员工的积极性，让他们各自的潜力得到充分的发挥。要凝聚人心，要以成就感，事业感去激励他们在岗位上展示自己的才能，让每个员工具有自尊和自信，人人有压力，但人人不压抑。</h3> <h3>我想，园长应该用不同的身份积极参与每一次园内大型活动，可以是组织者策划者，可以是参与者协作者，可以是拉拉队后勤员……和团队一起，成为他们关键时刻的主心骨，闲暇时候的好姐妹，让大家和你在一起时会感到信任和快乐。</h3> <h3>我想，园长应当是教育改革的排头兵。在教育科研中能善于获取最新的教育理念，并在保育保教工作中将各种理论的精华与幼儿园的办学经验相融合，形成自己的办学理念和思路，不跟风，不盲从，做有思想，有内涵，有文化的幼儿教育。</h3> <h3>幼儿园是一个集体，是一个家，教职工们是家中的一员。只有充分调动他们的积极性，主动性，增强凝聚力才能推动幼儿园工作不断前进，才能为孩子们服好务，得到家长的信任，孩子的信赖，才能既在工作中当老师，又能在情感上做妈妈。</h3> <h3>做妈妈不容易，当园长也不容易，要做好孩子们的"园长妈妈"更是不容易。为了不辜负这个称呼，升华自己的人生追求，只有变压力为动力和能力，不断前行！谢谢宝贝儿们！</h3>