在开启你的美乐家事业时，要先牢记这两句话： 1、观念大于方法： 美乐家是一个很大的生意，美乐家与众不同的商业模式，让我们的顾现客现在已经拥有96%的回购率，当我们跟美乐家公司合作，成功建立100到1000户以上的顾客回购网时，这张回购网就是咱们的资产，会每个月都给我们带来源源不绝的持续收入。你想拥有多大的收入，你就努力建构你多大的消费网。我们是在留住顾客而不是单张买卖。
所以我们要先有观念再达成共识，当一个人观念不到位，教她再多的方法都是没有用的。
2、学习大于推荐： 美乐家当靠推荐是做不大的，美乐家要做大，一定要靠学习，要会做复制，做倍增。
美乐家已经有一套完整的复制模式，我们自己要先大量学习，把地基打好，这样当你的本店中有分店要出来的时候，你就知道要怎么去带她，所以，学习是很值得我们花时间的。
接下来，我们还要有三个很重要的观念： 1、要有老板的心态： 最好的经营者在美乐家都是全自动的，要学会自我管理，自我设定目标，要不断提升自己解决问题的能力。
美乐家要会做三件事：推荐、留住、倍增
如果你只会推荐那你只能赚小钱，你推荐100个顾客大概也就3000元，咱们的直接顾客不是拿来挣钱，是拿来做倍增的，我们要的是倍增出来大量7%的收入。
再美乐家你要会看到远景，才会有动力，不要因为那些看起来大的小钱，而忽略了看起来小的大钱
2、学生的心态： 在美乐家必须完全的归零学习，要把自己当成什么都不懂的来学习，先把美乐家的基础知识学到手，再跟自己的本业做结合。要先把自己的模型刻画清楚，以后才好复制新模型。 美乐家复制的标准流程：成功七部曲 1、加入成为优惠顾客： 在朋友还没加入成为美乐家会员时，不跟她讲任何的做法，只谈为何要成为会员。品牌的好处是什么？会员卡才是咱們真正的商品。 2、家中全面换用美乐家产品： 作为一个经营者，全面换用就是咱们的职业道德，当我们叫我们的朋友一定要换品牌，结果朋友发现你自己没有换，你的人品就会被质疑哦，经营者一定要订大套装，最少体验20种以上的产品，会讲5种以上的产品故事。 3、看资料、列名单： 先看官方资料：迈向富足、产品目录、富足人生跟优质生活月刊。
再学系统资料：先给3-5堂的学习课程
我会先给吴棋胜老师《与众不同的美乐家》
等她听完有概念，再导入入门客程《简单介绍美乐家》《美乐家的优势与直销的蔽端》
列名单：列名单不舍限，名单就是美乐家的本金。列出100-200个名单。 订定五大计划： 1、收入计划： 你想在美乐家1年之后，每个月可以拥有多少的收入，先订比本职工作多2-3倍的收入。如果一年之后可以达到比本职多2-3倍的收入已经很了不起了。
2、时间计划： 每周可以挪出多少时间来投入美乐家事业；
3、人脉计划： 时间、人脉是经营美乐家的两大本金；
4、学习计划： 边做边学。学习可以让自己自我冲电，让自己有热情、更有动力，会给我更大的格局，当你的格局越大，就有机会吸吸到更优秀的人跟我们一起合作；
5、合作计划： 美乐家不是单打独斗。我们要跟公司合作，像今天晚上的YY课程，我们就要积极参加还有公司的迈向D、迈向D3的课程，无法参加课程，一定重复听课程录音。跟系统团队合作：参与团队的活动课程，像今晚的互助学习课程，不但要参与学习，更要努力争取分享的机会，还有团队举办的落地聚会，一定要积极参加！ 5、开始推荐上总监 听《如何成为推荐高手》；熟练迈向富足，简单推荐，
在美乐家只有考古提，推荐中常遇到的问题，都收集在大美卓越，还有立关的产品搭配大家都要先熟悉。
上不了总监都是观念的问题，继续引发经营动机，要让她知道为何，才能迎接任何！ 6、成为总监： 只要上面的流程都正确，上总监的时间大概是1-7天，最慢一个月，很多伙伴上不了总监，通常都是因为她没有用流程上总监，没有用流程上总监的伙伴，当她上了总监之后就很难再往前走，也无法复制。
7、复制总监： 带总监要会活用工具，还要借助上三代的力量。
工作流程：先上总监，用12-15户上总监比较稳；接着上20俱乐部；再开好30户本店。
当你有30户本店的时候，就可以从选手升9为教练，开始做倍增。