严格的幼教园所,不要怕员工离开!!!(园长必读)

石俊岭

洛阳幼教行业领跑者。 一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。哪个团队都有问题,哪个团队都有优点,如果稍有不顺或诱惑,就轻易动摇,无论怎样,这种人是不能托付重任的。   抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!   过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心,不要留。创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。   遇到外界的压力就想逃,这样的员工留了是风险,遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。 要跟这样的人合作:   1、能始终跟着团队一起成长的人。   2、对团队的前景始终看好的人。   3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。   4、为了团队新的目标不断学习新东西的人。   5、抗压能力强且有耐性的人。   6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的,不计较个人得失,顾全大局的人。   一个团队里,人分为五种:人渣,人员,人手,人才,人物。   1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑起事端、吃里扒外的破坏分子;   2、【人员】就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列;   3、【人手】就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人;   4、【人才】就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道园所的事做好了,受益的是自己,同时真心为园所操心的人;   5、【人物】就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和园所做一番事业的人!   人员斤斤计较,人手需要引导,   人才关注当下,人物放眼未来!   发展要靠人才,做大要靠人物! 这样的团队将无所不能   一个字:干。   二个字:主动。   三个字:让我来。   四个字:积极思考。   五个字:责任是我的。   六个字:有谁需要帮助。   七个字:目标一定会实现。   八个字:一切的工作为了爱。   九个字:我要成为多给予的人。   十个字:只有结果才能证明实力。 1什么叫梦想?   朝思暮想、做梦都想、时刻都想,而且一想起就热血沸腾,那才叫梦想! 2.什么叫信念?   经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行,那才叫信念! 3.什么叫坚强?   经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷,那才叫坚强! 4.什么叫淡定?   面对诱惑而毫不动心、面对打击而面不改色,纵然困难重重也微笑前进,那才叫淡定! 5.什么叫团队?   一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境,依然迎难而上,创造奇迹,那才叫团队! 洛阳市学前教育协会的职责秉承“公益、专业、交流、发展”的宗旨,敞开真诚的胸怀,碰撞专业的火花,让更多的园长、幼儿教师、家长、孩子享受最优质的学龄前教育。 洛阳市学前教育协会 咨询电话;0379 62765520 13653795579

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