残酷的市场经济 磨练了苗岭建材队伍的毅志和坚强。离开团队有一年多了。回想往事，和大家在一起工作的场景，一幕幕浮现在眼前，有很多值得留恋和敬佩大家的地方，特别是苗岭建材敢于吃苦耐劳，敢于战胜困难的团队精神。时刻让我记忆犹新。多少个日日夜夜，每个生产现场和操作岗位都流下了大家辛劳的汗水，留下了脚踏实地解决处理问题的工作画面。不论是建材领导班子还是车间每位员工。为水晶集团苗岭建材的兴旺发达作出应有的努力和贡献。大家为了工作，为了节约成本，为了完成经济指标而争论争吵，严格管理，超常的脑力和体力劳动，让大家都有一种无形的压力。紧张而又严肃工作态度，有多少从集团调到水泥厂工作的员工都难以适应严谨认真的工作作风。什么领导干部，什么车间主任，什么操作员还是巡检工人，还是检修工人。没有不干活只动嘴的岗位。虽然收入相比之下略多点，却是用辛勤汗水和超常的劳动换来的。那种苦和累，没有在水泥厂工作过的员工，是无法想象工作的环境和艰辛。如果没有一个好领导干部和好领导班子。以及敢于吃苦耐劳的团队。可想而知，一没有自己矿山与煤矿的新型干法水泥生产企业，不论是生产成本还是能源消耗，都高于规模生产同行业。就周边兄弟单位，海螺水泥厂，台历水泥厂，红狮水泥厂。那家不是优越条件占着更大的规模优势，和成熟生产工艺和技术。苗岭建材跟本算不了什么。一个从十万吨二十万吨，发展到百万吨生产规模，从湿法生产到新型干法生产。需要多少日日夜夜，年复一年的努力与拼搏，才今天在市场经济的一席之地。也是水晶集团的一朵奇葩。是什么支撑着苗岭建材，靠的一种责任和义务！是让一起奋斗过的人，老水泥厂员工还有水晶人，还有一个衣食住行的环境。还在苦苦追寻和支撑着。这就领导核心和团队精神。让我们一懂得坚强，懂得责任，懂得团队相互理解与包容，如果没精神和责任，苗岭企业还能支撑到今天吗！平心而论，市场经济的残酷竞争，苗岭建材公司现在己经变迁为私人经营机制。虽然这样，这个企业培养不少优秀人才。我们曾经走过，我们曾经拥有过。好在我记录了这段历程，那就是21名队员，在我的带领下，坚守在安微巢湖皖维建材公司半年多。回想那段日子，大家既有压力又有动力，满腔热血虚心学习，为了苗岭建材新型水泥生产试车点火成功奠定扎实的基础。投资三个多亿的新型生产线一次性开车成功！这些珍贵的照片也为我人生历程留下了一点欣慰和纪念！当我们老了有点回忆东西！ 残酷的市场经济 磨练了苗岭建材队伍的毅志和坚强。离开团队有一年多了。回想往事，和大家在一起工作的场景，一幕幕浮现在眼前，有很多值得留恋和敬佩大家的地方，特别是苗岭建材敢于吃苦耐劳，敢于战胜困难的团队精神。时刻让我记忆犹新。多少个日日夜夜，每个生产现场和操作岗位都流下了大家辛劳的汗水，留下了脚踏实地解决处理问题的工作画面。不论是建材领导班子还是车间每位员工。为水晶集团苗岭建材的兴旺发达作出应有的努力和贡献。大家为了工作，为了节约成本，为了完成经济指标而争论争吵，严格管理，超常的脑力和体力劳动，让大家都有一种无形的压力。紧张而又严肃工作态度，有多少从集团调到水泥厂工作的员工都难以适应严谨认真的工作作风。什么领导干部，什么车间主任，什么操作员还是巡检工人，还是检修工人。没有不干活只动嘴的岗位。虽然收入相比之下略多点，却是用辛勤汗水和超常的劳动换来的。那种苦和累，没有在水泥厂工作过的员工，是无法想象工作的环境和艰辛。如果没有一个好领导干部和好领导班子。以及敢于吃苦耐劳的团队。可想而知，一没有自己矿山与煤矿的新型干法水泥生产企业，不论是生产成本还是能源消耗，都高于规模生产同行业。就周边兄弟单位，海螺水泥厂，台历水泥厂，红狮水泥厂。那家不是优越条件占着更大的规模优势，和成熟生产工艺和技术。苗岭建材跟本算不了什么。一个从十万吨二十万吨，发展到百万吨生产规模，从湿法生产到新型干法生产。需要多少日日夜夜，年复一年的努力与拼搏，才今天在市场经济的一席之地。也是水晶集团的一朵奇葩。是什么支撑着苗岭建材，靠的一种责任和义务！是让一起奋斗过的人，老水泥厂员工还有水晶人，还有一个衣食住行的环境。还在苦苦追寻和支撑着。这就领导核心和团队精神。让我们一懂得坚强，懂得责任，懂得团队相互理解与包容，如果没精神和责任，苗岭企业还能支撑到今天吗！平心而论，市场经济的残酷竞争，苗岭建材公司现在己经变迁为私人经营机制。虽然这样，这个企业培养不少优秀人才。我们曾经走过，我们曾经拥有过。好在我记录了这段历程，那就是21名队员，在我的带领下，坚守在安微巢湖皖维建材公司半年多。回想那段日子，大家既有压力又有动力，满腔热血虚心学习，为了苗岭建材新型水泥生产试车点火成功奠定扎实的基础。投资三个多亿的新型生产线一次性开车成功！这些珍贵的照片也为我人生历程留下了一点欣慰和纪念！当我们老了有点回忆东西！