刘湘溶教授，湖南师范大学校长，伦理学博士生导师，湖南省哲学会会长。本人的大学本科文凭上印的就是刘教授的章，能亲临他的讲堂听课实乃今生之幸事。两个半小时的讲座，刘教授即没做PPT，也没有讲演稿，但他张嘴就来，层次清晰，脉络分明，重点突出，观点鲜明。引经据典，娓娓道来，风趣生动。学员们听得津津有味，时而点头颔许，时而笑声飞扬……我将本堂讲座的心得整理如下：
做为一名管理者，不仅要有职业素养，最起码要有人文素养，即所谓做事先做人。刘教授说：做为管理者我们要有天下情怀，即心怀祖国，放眼世界，心系天下心忧天下的情怀，要有天下兴亡匹夫有责之担当精神！譬如现时代的战胜生态危机，建设生态文明，人人难脱其咎，人人难逃其害，人人都可有所作为。
作为管理者要有以人为本的理念。以人为本是执政、管理、做人的理念。刘教授说：凡是人的需要都是合理的，不合理只是人表达需要的方式和满足需要的手段不行。优秀的管理者要理解人，关心人，尊重人。关心人的生活更应关心人的进步，关心人的物质生活更应该关心人的精神文化生活。不仅要无差异地尊重人，而且一定要尊重人的差异。
作为一名管理者要有关于人行为的知识建构，要明白性格决定
命运，思路决定出路，细节决定成败！
作为一名管理者要有与人沟通的能力。管理有三大杠杆：利益协调，情感联络，信息沟通。信息沟通是基础，利益协调是情感联络的前提。
刘教授的讲座对我们的生活，工作乃至今后的人生都是有很大帮助的，值得我们细细揣摩，工作实践中慢慢体会领悟。 张绍军，湖南师范大学教育学博士，讲师，美国佐治亚洲立大学访问学者。主要从事课程与教学论、基础教育课程改革、中国传统教育等领域的研究。
下午张博士为我们系统的讲述了“翻转课堂”。通过讲座我们明白课堂中老师是协助者、组织者、合作者，强调培养的是学生的自主探究，独立解决问题的能力。
本人不赘述,把重点精彩的内容剪辑如下，感兴趣的同仁可以了解。