为什么我们的月薪要上万元！
很多人都羡慕月嫂这个职业月薪过万，疑惑月嫂高薪的理由是什么？月嫂凭什么拿这么高的工资呢？其实真正专业的月嫂是集保姆、护士、厨师、早教师的工作性质于一身的，或许这就是月嫂高薪的理由吧 理由一、月嫂公司收取的佣金高
月嫂的月薪，按照现在的行情，高级月嫂或是金牌月嫂签订合同的工资，一般都会过万。可这钱，并不都是月嫂的。一般，月嫂公司需要收取10%-30%的佣金。而且，一般收取的，都是30%。这是什么概念呢？让我们用数据来说话，30%的佣金，12000的佣金就是3600元，也就是，月嫂拿到手的就只剩下8400。 理由二、月嫂是真的辛苦
经常在各种扣扣群、微信群里头，每当大家抱怨工资低、工作苦的时候，就会调侃说，想辞职去当月嫂。可月嫂当真这么好当？婷婷告诉我们，月嫂真的非常辛苦！ 月嫂要做的事情非常多
月嫂除了要帮忙照顾宝宝，还要照顾产妇。宝宝喂奶、换尿布，给产妇炖汤，打扫房间等各种杂事加起来，真的足以累垮你。婷婷的妈妈原本在家就是生活能手，做家务效率极高。可当月嫂的时候都经常手忙脚乱。 睡眠严重不足，完全是用健康在赚钱
大家都知道，40多岁将近50的人已经接近更年期了。这个时期，睡眠质量原本就不好，可你若当了月嫂，就更睡不好觉了。像婷婷的妈妈，每3个小时醒一次，一般要持续26天（月嫂一般都是26天）。经常是睡眠不足到，有些神经衰弱，甚至有时候还会出现幻听的现象。这样的工作，真的是拿健康在赚钱。 遇到不好的雇主，直受气
几乎所有的月嫂都一致认为，雇主给她们带来的最大伤害来自于不信任。 有个姐姐说道，“我服务过的家庭，有的很富有，有的家庭也算小康，但是我经常能看到他们偷偷数家里有多少个苹果，冰箱里还有多少瓶饮料，就好似家里来了个小偷。”月嫂姐姐表达了自己的无奈。
还有一个是雇主语言态度十分不尊重 ，“每次孩子出现头疼脑热的情况，不管三七二十一先将错误怪在我身上，语言也十分不尊重。”一位姓涯的月嫂姐妹认为，很多雇主家庭在语言和态度上，让她们明显地感觉到了被歧视。 更有一些不开明的雇主认为，月嫂还应该洗衣拖地、煮饭做菜，而且要主雇分明，雇主吃饭的时候月嫂必须要在一边待着，等到雇主一家吃饭以后才能上桌……很多以前的老观念都觉得，花钱请人就应该“物尽其用”，月嫂必须负担其他的家庭任务，否则雇主便会非常不满。 整个月宅在别人家，有家不能回
月嫂因为，每天晚上要抱小孩喂母乳的缘故，都是整个月不能回家。我们平常出差住三五天酒店都不自在，而月嫂要连续26天住在别人家里面，还要干活。这其实，真的不容易。婷婷的爸爸戏说：“其实就像坐牢一样。” 孕妇不一定按时生产，计划经常被打乱
月嫂跟雇主的合同，在生产前就要签订了。而有的孕妇早产、有的孕妇晚产，这中间浪费时间不说，有时还会误事。像婷婷的妈妈，有一年要参加婷婷外公的忌日，谁知产妇竟早产了。为了不支付违约金，也为了不让雇主不便，她只能无奈地收拾行李，马上出发了。 月嫂的心酸还有很多，相信做过月嫂这个职业的，或是是有家人做过这个职业的，一定很清楚。虽然，我们不排除有些月嫂本身素质也很差，做事不尽心，育儿也不专业，拿着雇主的钱不做事。可更多的还是，社会普遍看不惯月嫂这样一没文凭和学历的群体，拿着过高的工资，内心都有点不舒坦。
很多姐妹都想学月嫂，也有很多姐妹刚学完月嫂，证都有了。我想在这里跟姐妹们说说：做月嫂不是谁都能胜任的。
首先你要有一个好的身体，必须身体健康。自己要有独立的人格，大气，尊严，心胸宽阔。自己要有信心，爱心，责任心。面对客户的各种要求做好足够的心理准备，要具备很多知识。在客户家就像在自己家一样，对待产妇就像自己的女儿，刚出生的新生儿就和自己的亲孙子(孙女)一样，融洽相处，亲如一家。
还要面对各种状况进行处理。做月嫂十多年了，经历了许多的突发状况：新生儿抽搐；新生儿宫内肺炎；新生儿抢奶、吐奶；新生儿黄疸(生理性、病理性)；新生儿发热的处理等等。姐妹们，我经历的太多了，真是和雇主们同悲，同喜，应付各种突发状况。
所以说，姐妹们，做月嫂不是说想像的那么容易简单，高工资的背后有太多的艰辛、痛苦、烦恼需要我们面对。当然，宝宝也给我们带来许多快乐！正常的宝宝出生时一切都顺利，一天天的慢慢长大了，和你有感情了，从出生到满月她对我们说话的声音，以及身体的气味都很熟悉，尤其是快满月时，她会看着你笑，和你说她的语言啊啊啊的那时我们的心里好甜，真是心都融化了，宝宝太可爱了！
希望姐妹们都能胜任，一起加入到月嫂这个美丽的天使队伍里，做好自己！要有信心！加油！！！